오늘 델타 항공은 1 년 연속 수익 배분으로 80,000 억 달러 이상을 지급하고 전 세계 XNUMX 만 명 이상의 직원이 이룩한 뛰어난 성과를 축하 할 것입니다.
델타 직원들은 기록적인 운영 및 고객 만족 성과뿐만 아니라 강력한 재무 성과를 제공하는 역할에 대해 1.1 억 달러의 지불금을 받았습니다.
Delta의 최고 경영자 인 Ed Bastian은“델타의 이익 공유가 1 억 달러를 돌파 한 것은 XNUMX 년 연속입니다. 이는 역사상 어떤 회사도 달성하지 못한 이정표입니다. "델타 사람들은 우리의 성공의 이유이며 발렌타인 데이는 우리 직원들이 제공 한 놀라운 결과를 축하하기 위해 매년 우리가 가장 좋아하는 날입니다."
이 항공사는 지난 5 년 동안 수익 공유 프로그램을 통해 XNUMX 억 달러 이상을 지불했습니다. 프로그램을 통해 직원들은 열심히 노력하고 고객에게 집중하여 함께 만들어 낸 성공을 공유합니다.
Bastian은 "업계를 선도하는 수익 공유 및 보상 철학은 매년 회사의 성공을 가능하게 한 직원과 함께 회사의 성공을 공유하기로 오래 전에 내린 결정을 반영합니다."라고 말했습니다. "델타는 다른 회사들처럼 일회성 지불을하는 대신 경쟁이 치열한 기본 급여, 업계를 선도하는 연간 이익 공유 계획 및 항공사가 잘 수행 될 때 매년 월별 보너스에 투자됩니다."
이 보상 접근 방식은 80 년 이후 총 연간 보상이 2008 % 증가했습니다.
