글로벌 리서치 및 컨설팅 회사 인 Great Place to Work에 따르면 Hilton은 2018 년 아시아 최고의 다국적 직장으로 선정되어 2017 년 목록에서 XNUMX 위에서 상승했습니다. 최근 수상은 Hilton이 호주, 중국, 인도, 사우디 아라비아, 아랍 에미리트를 포함한 전국 최고의 직장 목록에 선정 된 아시아 태평양 및 중동 지역의 팀원들의 긍정적 인 피드백의 결과입니다.
Best Workplaces 목록은 직원들의 신뢰도가 높은 문화를 유지하는 데 전념하고 직장에서 탁월한 수준의 신뢰, 자부심 및 동지애로 구별되는 기업을 인정합니다. 강력한 팀원 참여는 Hilton이 힐튼 깃발을 들고 공사중인 객실의 거의 XNUMX/XNUMX을 차지하는 아시아 태평양 지역에서 가장 빠르게 성장하는 호텔 기업 중 하나로 자리 매김하는 데 기여했습니다.
Hilton의 아시아 태평양 사장 인 Alan Watts는“아시아 최고의 다국적 기업으로 인정받는 것을 영광으로 생각하고 기쁘게 생각합니다. 아시아 태평양 지역의 모든 기업과 산업에서 XNUMX 위를 차지한 것은 정말 놀라운 성과입니다.
“성공적인 문화를 만드는 것이 핵심 초점이었으며 그 중 상당 부분은 환대의 빛과 따뜻함으로 지구를 채우는 열정적 인 팀원들에 의해 주도되었습니다. 우리는 힐튼이 일하기 좋은 곳으로 만드는 모든 일에서 우리의 목적을 실현하는 모든 개인을 매우 자랑스럽게 생각합니다.”
Hilton은 모든 이니셔티브에 포함된 Thrive@Hilton이라는 가치 제안과 함께 아시아 태평양 지역의 50,000명의 팀원을 위한 최고의 프로그램을 제공합니다. Thrive@Hilton은 팀 구성원이 몸, 마음, 정신이 성장하고 번성하도록 격려하며 기업에서 시간당, 프론트 데스크에서 집무실에 이르기까지 비즈니스의 모든 영역에서 건강과 행복을 향상시킵니다. Hilton은 Thrive Global의 전문가들과 협력하여 팀원들이 자신의 업무에 대해 보다 탄력 있고 집중하며 낙관적이라고 느낄 수 있는 혜택과 프로그램을 만들었습니다.
아시아 태평양 지역에서는 팀원이 경력 발전을 지원하기위한 기술을 계획, 관리 및 개발하는 데 도움이되는 온라인 학습 리소스 인 Hilton University를 통한 개발 기회가 여기에 포함됩니다. E3 (Elevate, Engage, Excel), 리더가 리더십 기술을 연마하는 데 전념하는 개발 프레임 워크입니다. 뿐만 아니라 2017 년 XNUMX 월 선구자 배치 학생들의 졸업을 축하하는 미얀마의 힐튼 직업 훈련 센터는 개척 시장 개발의 기술 격차를 해소했습니다.
Hilton은 또한 700 년에 거의 2017 명의 여성 팀원의 경력 여정을 강화하고 발전시킨 개인 브랜딩, 감성 지능 및 경력 성장에 초점을 맞춘 리더십의 여성 워크숍 및 컨퍼런스와 같은 이니셔티브를 통해 직장의 다양성을 기념합니다. 또한 싱가포르이기도합니다. UN 주도의 성 평등 운동 인 HeForShe를 지원하는 IMPACT 챔피언.
또한 힐튼은 게스트, 동료 및 관리자로부터 모든 수준의 팀원을 인정하는 Catch Me at My Best, CEO Light & Warmth Awards 및 Team Member Appreciation Week와 같은 프로그램을 통해 인정 기회를 제공합니다. 작년에 Hilton은 Thrive Sabbatical을 시작하여 팀원들이 다른 사람의 삶을 풍요롭게하거나 개인적인 목표를 달성하고 영감을받은 직장으로 복귀 할 수있는 기회를 제공했습니다.
힐튼은 하우스 오브 하우스 (Heart of House)라고 부르는 직장 환경에 매우 중점을두고 있습니다. Wi-Fi, 인기있는 음식 제공, 집 뒤 공간의 매력적인 장식과 같은 기능은 각 호텔이 고객에게 제공하는 환대를 반영하도록 설계되었습니다.
Hilton의 기업 책임 약속 인 Travel with Purpose는 또한 팀원들이 Travel with Purpose Action Grants 및 Global Week of Service와 같은 이니셔티브를 통해 전 세계의 지역 환경과 커뮤니티에 긍정적 인 영향을 미칠 수 있도록합니다. 제공되는 많은 혜택 중에서 Go Hilton은 팀원은 물론 가족 및 친구에게 독점 여행 할인 및 특전을 제공합니다.
Great Place to Work CEO 인 Michael Bush는 아시아 최고의 다국적 직장을 발표하면서 다음과 같이 말했습니다.“목록에있는 기업들은 직원들에게 자부심과 목적을 심어 주면서 사람에게 투자하고 공정성을 배양하는 미래 지향적이고 신뢰도가 높은 문화를 가지고 있습니다. 강력한 직장 문화는 인재를 유치, 개발 및 유지할뿐만 아니라 기업의 혁신을 촉진하고 비즈니스를 경쟁 업체와 차별화 할 수 있도록합니다. "
Best Workplaces 목록에 포함 되려면 회사는 Great Place to Work Trust Index © Employee 설문 조사에서 최소 정량적 기준을 충족해야합니다.이 설문 조사는 직장에서 신뢰도, 존중 및 공정성이 어떻게 표현되는지에 대한 직원의 피드백을 수집하고 두 가지를 설명합니다. -전체 평가의 XNUMX 분의 XNUMX. 평가의 나머지 XNUMX/XNUMX을 차지하는 것은 Culture Audit © Management Questionnaire이며, 조직의 가치 시스템, 프로그램 및 관행에 대한 통찰력에 대한 조직의 응답을받습니다.
이 기사에서 배울 점:
- Hilton also celebrates diversity in the workplace through initiatives such as Women in Leadership workshops and conferences focusing on personal branding, emotional intelligence and career growth, which have empowered and advanced the career journeys of nearly 700 female Team Members in 2017.
- “We are honored and delighted to be recognized as Asia’s Best Multinational Workplace, it is truly a remarkable achievement to have topped the list of all companies and industries in Asia Pacific,”.
- Thrive@Hilton encourages Team Members to grow and flourish in body, mind, and spirit, and improve their health and happiness across every area of the business, from corporate to hourly, from the front desk to back-of-house.
