힘든 한 해 중동 및 북아프리카 호텔리어들은 전체적인 연간 결과에 도움이되지 않은 달인 5.4 월에 자비 롭게 끝났습니다. 최신 데이터에 따르면 사용 가능한 객실당 이익은 전년 대비 9.3 % 감소했으며, 전체적으로 XNUMX % YOY GOPPAR 하락에 부정적인 영향을 미쳤습니다.

수익은 약 7.4 % 포인트 증가에도 불구하고 RevPAR이 전년 대비 9.9 % 하락하고 평균 요금이 전년 대비 1.9 % 하락한 약한 외형으로 인해 방해를 받았습니다. 식음료 부서에서도 발생한 감소로 총 매출은 전년 동기 대비 6.5 % 감소했습니다.

이달의 이익 감소는 거의 전적으로 매출 감소의 결과였습니다. 비용이 유지되고 일부 경우에는 감소했기 때문입니다. 분산되지 않은 부서의 총 비용은 판매 및 마케팅 (-6.5 %), 정보 및 기술 (-19.3 %), 자산 및 유지 관리 (-8.7 %)로 감소했으며, 이는 유틸리티 부문에서 전년 대비 11.0 % 감소했습니다. 객실당 총 비용은 월간 9.7 % 감소한 반면, 사용 가능한 객실당 총 급여는 7.3 % 감소했습니다.

그래도 호텔리어는 비용 억제조차도 도움이되지 않는 어려운 수익 곤경을 극복하지 못해 궁극적으로 수익 감소로 이어졌습니다.

호텔리어는 0.5 % 포인트 상승한 41.0 %의 이윤 마진에 대해 약간의 위안을받을 수 있습니다.

손익 성과 지표 – 총 MENA (미국 달러)

KPI	2019년 2018월 vs. XNUMX년 XNUMX월
RevPAR	-7.4% ~ $126.70
트레브파르	-6.5 %에서 $ 221.99
급여	-7.3% ~ $53.30
고파르	-5.4 %에서 $ 91.07

바레인은 동전의 수익 및 비용 측면에서 1.4 년 동안의 격렬한 변동을 목격했습니다. 한 달 동안 RevPAR은 0.2 % 감소했고 TRevPAR은 실제로 20.6 % 증가했지만 GOPPAR은 3.2 % 감소했습니다. 한 해 동안 GOPPAR은 전년 대비 XNUMX % 하락했습니다.

27.5 월의 이야기는 비용이었습니다. 재산 및 유지 보수 (23.2 % 증가)와 유틸리티 비용 18.5 % 증가를 포함하여 분산되지 않은 부서에서 비용이 증가했습니다. 총 간접비는 전년 대비 3.3 % 증가했습니다. 한편, 총 인건비는 실제로 공실 당 기준으로 XNUMX % 감소했습니다.

이달의 이익률은 4.9 %로 19 % 포인트 하락했습니다.

손익 성과 지표 – 바레인 (미국 달러)

KPI	2019년 2018월 vs. XNUMX년 XNUMX월
RevPAR	-1.4% ~ $89.67
트레브파르	+ 0.2 % ~ $ 177.87
급여	-3.3% ~ $59.48
고파르	-20.6 %에서 $ 33.75

XNUMX 월의 호텔 성능 두바이 더 큰 MENA 지역을 모방했습니다. 에미레이트 항공은 RevPAR의 8.9 % YOY 감소로 입증되었으며, 점유율이 9.8 % 포인트 증가 했음에도 불구하고 평균 요금이 0.7 % 감소한 것으로 나타났습니다.

총 수익은 전년 대비 8.5 %, 13.6 % 감소했습니다.

수익의 급격한 감소. GOPPAR은 전년 대비 9.4 % (18.6 %) 감소했으며, 객실당 총 비용은 전년 대비 8.0 % 감소했습니다.

8 월에 전체 비용이 줄었다는 점을 감안하면 하락폭은 더욱 두드러졌습니다. 객실당 총 비용은 전년 대비 8.3 % 감소한 반면, 사용 가능한 객실당 급여는 14.7 % 감소했습니다. 총 유틸리티도 전년 대비 XNUMX %로 감소했습니다.

이익률은 0.4 % 포인트 하락한 47.3 %를 기록했습니다.

손익 성과 지표 – 두바이 (미국 달러)

KPI	2019년 2018월 vs. XNUMX년 XNUMX월
RevPAR	-8.9% ~ $189.42
트레브파르	-8.5 %에서 $ 318.65
급여	-8.3% ~ $64.43
고파르	-9.4 %에서 $ 150.61