Glasgow Green : University of Glasgow, 출장 탄소 배출 감축 계획 발표

Glasgow Green : University of Glasgow, 출장 탄소 배출 감축 계획 발표
Glasgow Green : University of Glasgow, 출장 탄소 배출 감축 계획 발표
해리 존슨의 아바타
Written by 해리 존슨

대학 교직원은 가능한 한 여행을 피하고, 비행보다 대중 교통을 선택하고, 자금 지원시 교통 옵션을 고려하고, 불가피한 여행의 결과를 극대화하도록 권장됩니다.

  • COVID-19 전염병이 발생하기 전에 출장은 대학의 연간 탄소 발자국의 22 %를 차지했습니다. 이는 약 13,194 톤의 이산화탄소 상당량 또는 tCO입니다.2e
  • 이 계획은 대학의 XNUMX 개 대학이 지속 가능한 여행 계획을 실행하고, 직원이 개인 탄소 발자국을 줄이는 것에 대해 스스로 결정을 내 리도록 돕고, 목표 달성을 보장하기 위해 진행 상황에 대해 연 XNUMX 회 보고서를 작성하도록 요구합니다.
  • 대학은 향후 출장에 대한 결정을 내릴 때 직원을 안내하는 네 가지 조치를 설정했습니다.

최대 XNUMXW 출력을 제공하는 글래스고 대학교 는 출장으로 인한 탄소 배출량을 매년 7.5 % 줄이겠다는 야심 찬 새 계획을 세우고 있습니다. 

이전 Covid-19 전염병, 출장은 대학의 연간 탄소 발자국의 22 %를 차지합니다. 약 13,194 톤의 이산화탄소 상당량 또는 tCO2이자형. 여행 관련 배출량의 대부분은 국제선 및 국내선에서 발생했습니다. 

이제 대학은 총 설치 공간을 5,597 tCO로 줄이는 것을 목표로합니다.22030 년까지 직원과 대학원 연구원이 향후 XNUMX 년 동안 더 지속 가능한 여행 선택을 할 수 있도록 지원합니다. 

대학 교직원은 가능한 한 여행을 피하고, 비행보다 대중 교통을 선택하고, 자금 지원시 교통 옵션을 고려하고, 피할 수없는 여행의 결과를 최대화하도록 권장됩니다. 

이러한 움직임은 작년 XNUMX 월에 시작된 Glasgow Green : The University of Glasgow의 기후 비상 대응 전략 문서에서 만든 최초의 주목할만한 권장 사항 구현 중 하나입니다. 

이 전략은 대학이 2030 년까지 온실 가스 배출량을 제로에 도달하기위한 목표를 설정했습니다. 이는 이전 제도 계획에서 설정 한 목표보다 XNUMX 년 빠른 것입니다. 

변화의 속도가 빨라진 것은 직원 및 학생들과의 일련의 협의에 대한 응답으로, 대학이 기후 비상 문제를 해결하기 위해 더 멀리 더 빨리 나아가도록 촉구했습니다.

이 계획은 대학의 XNUMX 개 대학이 지속 가능한 여행 계획을 실행하고, 직원이 개인 탄소 발자국을 줄이는 데 대해 스스로 결정을 내 리도록 돕고, 목표 달성을 보장하기 위해 진행 상황에 대해 연 XNUMX 회보고 할 것을 요구합니다. 진행 상황은 대학의 지속 가능한 실무 그룹이 감독하고 보고서를 대중에게 공개합니다.

이 지침을 작성한 그룹은 대학 보건 및 웰빙 연구소의 부국장 인 Sally Wyke 교수가 의장을 맡았습니다. Wyke 교수는 다음과 같이 말했습니다. 

“전 세계의 다양한 프로젝트에 참여하는 연구 집약적 인 대학으로서 우리는 여행이 대학의 일상 업무의 중요한 부분이며 앞으로도 계속 될 것임을 인식하고 있습니다. 

“우리는 또한 유행병 이후의 세계에서 화상 회의와 같은 기술을 사용하여 가장 필요한 여행으로 만 여행을 간소화하는 옵션이 그 어느 때보 다 광범위하다는 것을 알고 있습니다. 

“우리의 우선 순위는 변화하고 있으며, 대학 운영 방식의 모든 측면에 대한 인식을 구축함으로써 직원들이 우리와 함께 변화하도록 돕고 있습니다. 이러한 변화의 일부는 여행 배출량의 대부분을 차지하는 소수의 직원이 자신의 발자국을 줄여 초기 경력 연구원과 같은 다른 사람들이 중요한 여행을 할 기회를 갖도록 돕는 것입니다. 우리는 또한 직원들이 출장을 줄이려는 노력으로 인해 불이익을받지 않도록 조치를 취할 것입니다.”

Glasgow 대학의 최고 운영 책임자 인 David Duncan 박사는 다음과 같이 덧붙였습니다.“COVID-19 유행은 전 세계의 많은 조직과 마찬가지로 대학이 우리의 일상적인 작업 방식을 재고하도록 강요했습니다. 교육, 연구 및 관리 분야에서 우리의 지속적인 성공은 귀중한 도구로 입증 된 화상 회의와 같은 새로운 방법에 적응하려는 모든 직원의 엄청난 노력의 결과입니다. 

“대유행이 완화되고 26 월에 COP2030 회의를 주최 할 도시로 준비하면서 여행 기회가 다시 열릴 것임을 알고 있습니다. 그러나 우리는 탄소 발자국을 줄이고 XNUMX 년까지 넷 제로 달성이라는 야심 찬 목표를 달성하는 데 도움이되도록 작년에 배운 교훈을 사용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. "

대학은 향후 비즈니스 여행에 대한 결정을 내릴 때 직원을 안내하는 네 가지 조치를 설정했습니다.

  1. 가능한 한 여행하지 마십시오. 직원은 가능한 한 많이 가상 회의를 사용하는 것이 좋습니다.
  2. 가상 작업을위한 기술 솔루션을 보조금 제안으로 구축 : 자금 지원을 신청하는 연구원은이를 필요로하는 파트너를 위해 고품질 가상 작업 하드웨어를 조달하기 위해 보조금을 따로 마련하여 다른 지역의 파트너 조직과의 대면 작업을 줄이는 방법을 설명해야합니다. 
  3. 여행시 대중 교통을 선택하세요 : 비행기로 여행하는 것보다 더 많은 비용이 들더라도 이제 기차와 버스 여행은 가능한 한 영국 내 여행의 기본이 될 것입니다.
  4. 여행의 가치 극대화 : 직원은 새로운 파트너와 연구 관계를 구축 할 수있는 기회와 같은 추가 대면 회의를 구축하여 여행을 최대한 활용하는 것을 목표로해야합니다.

글래스고 그린의 발전 전략은 기후 비상을 해결하기위한 Glasgow 대학의 지속적인 노력의 최신 주요 개발이었습니다.

2014 년 2017 월, University는 영국 최초의 고등 교육 기관으로 2019 년 이내에 화석 연료 산업 기업에서 완전히 투자를 중단했습니다. 2020 년에 대학은 지속 가능한 개발 목표 협정에 서명했습니다. XNUMX 년에는 스코틀랜드에서 최초로 기후 비상을 선포했습니다. XNUMX 년 XNUMX 월, 대학은 기후 변화에 대한 학제 간, 캠퍼스 간 및 부문 간 솔루션을 지원하기 위해 지속 가능한 솔루션 센터를 열었습니다.

 

저자,

해리 존슨의 아바타

해리 존슨

Harry Johnson은 eTurboNews 20년 이상 동안. 그는 하와이 호놀룰루에 살고 있으며 원래 유럽 출신입니다. 그는 뉴스를 쓰고 취재하는 것을 즐깁니다.

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