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유나이티드항공, 예방접종 거부한 직원 593명 해고

유나이티드항공, 예방접종 거부한 직원 593명 해고
유나이티드항공, 예방접종 거부한 직원 593명 해고
Written by 해리 존슨

United Airlines는 19월 초 직원에게 COVID-XNUMX 백신 의무를 부과한 최초의 미국 항공사였습니다. 다른 미국 항공사들은 이 소송을 따르기를 꺼렸지만 바이러스에 양성 반응을 보인 백신 접종을 하지 않은 직원에 대한 급여 보호를 종료하기로 결정했습니다.

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  • United Airlines의 67,000명의 미국 직원은 지난 월요일까지 예방 접종 증명서를 제출하라는 명령을 받았습니다.
  • 그러나 유나이티드 항공은 직원들이 예방 접종을 받았지만 마감일까지 증빙 서류를 제출하지 않은 경우 직장을 유지할 수 있도록 허용할 것입니다.
  • 예방 접종을 받지 않은 근로자는 노동 조합의 현재 해고 규정에 따라 몇 주 동안 머물기를 원할 경우 예방 접종을 받아야 합니다.

United Airlines는 지난 월요일까지 67,000명의 미국 직원에게 예방 접종 증명서를 제출하도록 명령했습니다.

현재 593명의 회사 직원이 항공사의 COVID-19 예방 접종 정책을 준수하지 않아 해고를 당하고 있습니다.

시카고에 본사를 둔 항공사의 CEO인 Scott Kirby와 사장인 Brett Hart는 직원들에게 보내는 메모에서 “이는 믿을 수 없을 정도로 어려운 결정이었지만 우리 팀을 안전하게 지키는 것이 항상 최우선 과제였습니다.”라고 말했습니다.

대다수의 유나이티드 항공' 직원들은 회사 방침에 따랐고, 593명의 직원은 잽을 거부하고 회사가 의무적으로 설정한 백신 접종을 하지 않을 경우 종교나 의학적 사유로 면제 신청을 하지 않았다. 

United는 메모에서 "모든 United의 미국 기반 직원에게 백신을 요구한 이유는 우리 국민을 안전하게 보호하기 위해 간단했습니다. 사실은 모든 사람이 예방 접종을 받고 백신 요구 사항이 효과가 있을 때 더 안전하다는 것입니다."라고 말했습니다.

유나이티드 항공 그러나 직원이 예방 접종을 받았지만 기한까지 증빙 자료를 제출하지 않거나 해고에 대한 공식적인 결정이 내려지기 전에 잽을 날리면 직원이 직장을 유지할 수 있습니다.

이는 예방 접종을 받지 않은 근로자가 노동 조합의 현재 해고 규정에 따라 체류를 원할 경우 예방 접종을 받아야 하는 몇 주 또는 몇 개월이 있음을 의미합니다.

United Airlines는 이달 초에 백신 의무가 면제된 직원에게 2월 2,000일부터 무급 또는 의료 휴가를 부여할 것이라고 발표했습니다. XNUMX명의 직원이 이 결정에 항소한 소송이 제기된 후 계획은 나중에 폐기되었습니다. 지금까지 약 XNUMX명의 직원이 면제를 요청했습니다. 

United Airlines는 19월 초 직원에게 COVID-XNUMX 백신 의무를 부과한 최초의 미국 항공사였습니다. 다른 미국 항공사들은 이 소송을 따르기를 꺼렸지만 바이러스에 양성 반응을 보인 백신 접종을 하지 않은 직원에 대한 급여 보호를 종료하기로 결정했습니다. 조지아 기반 델타 항공 예방 접종을 받지 않은 직원에게 월 200달러의 건강 보험 추가 요금을 부과했습니다.

다른 많은 항공사와 마찬가지로 유나이티드도 코로나36,000로 인한 여행 제한으로 큰 타격을 받았으며 작년 위기가 절정에 달했을 때 약 XNUMX명의 직원을 해고했습니다.

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저자에 관하여

해리 존슨

Harry Johnson은 eTurboNews 거의 20년 동안. 그는 하와이 호놀룰루에 살고 있으며 원래 유럽 출신입니다. 그는 뉴스를 쓰고 취재하는 것을 즐깁니다.

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