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장관은 Shannon 졸업생을 위해 더 엄격한 멘토링과 감독을 약속합니다

세이셸 여행

Sylvestre Radegonde 외무부 장관은 환대 프로그램이 세이셸의 관광 시설 내에서 중간 관리 및 관리 직위를 맡고 있는 젊은 세이셸 청년의 목표를 달성할 수 있도록 Shannon College 졸업생을 동반할 보다 신뢰할 수 있는 멘토십 위원회를 약속했습니다. 하지 못했습니다.

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이 발표는 25월 18일 목요일 Botanical House에서 열린 50명의 Shannon 졸업생 두 번째 그룹과의 회의에서 프로그램 졸업생의 XNUMX% 미만이 여전히 환대 산업이나 관광 산업에 종사하는 이유를 직접 듣기 위해 이루어졌습니다. 남아 있는 사람들 중 일부는 관리 직책을 맡고 있습니다. 세이셸이 국가로서의 세이셸은 졸업생이 다른 곳에서 일하기 위해 접객업 분야를 떠나도 손해를 보지 않는다는 점을 언급하면서, 장관은 이것이 충족되지 않을 위험이 있는 프로그램의 의도된 목표가 아니라고 말했습니다.

90 Seychellois는 지금까지 XNUMX년을 포함한 XNUMX년의 호텔 경영 프로그램을 졸업했습니다. 세이셸 여행 아카데미와 2012년 첫 번째 학생들이 아일랜드 기관에 입학한 이래로 아일랜드의 Shannon College에서 마지막 해를 보냈습니다. 장관은 졸업생들에게 직장에서의 경험, 직면한 어려움, 사기를 꺾고 떠나게 한 원인에 대해 듣고 싶다고 밝혔습니다. 업계뿐만 아니라 이러한 상황을 역전시킬 수 있는 솔루션에 대한 제안을 듣습니다.

졸업생들은 개발 기회 및 교육 프로그램 모니터링 부족, 진행 상황을 모니터링하고 개선 요구 사항을 식별하기 위해 감독자 및 경영진과의 비정기적이거나 존재하지 않는 일대일 세션, 멘토 및 고용부의 참여 부족을 강조했습니다. . 여전히 업계에 종사하고 있는 사람들 중 많은 사람들이 경영 교육 프로그램을 통해 눈에 띄는 회사인 Hilton 호텔에 있습니다.

졸업생들은 승진 기회가 주어졌을 때 외국인 직원에게 유리하게 넘어갔고, Seychellois 감독관은 외국인 직원을 자신의 발전에 위협으로 인식하고 수년간 고용 후에도 여전히 초급 패키지에 있다는 점을 공유했습니다. 다른 사람들은 교육 계획이 없고 개발 기회가 거부되고 관리 대상이 되지 않아 업계에 대한 사랑에도 불구하고 수산업, 보험, 소비자 보호 등 다른 부문에서 일하게 하고 떠나게 만든다고 말했습니다.

연장 인턴십과 경영 교육을 받고 있는 또 다른 사람들은 ANHRD가 그들과 그들의 가족에게 가한 세부적인 압력을 가했습니다. 세이셸로 돌아가다 즉시 그리고 돌아올 때 고용없이 자신의 장치에 남겨졌습니다.

일부 졸업생은 성공 사례를 자세히 설명하고 다른 사람들에게 나타나는 것만으로는 충분하지 않지만 헌신하고 집중하며 자신의 일에 자부심을 갖고 Shannon 가치를 유지하여 업계에서 보람 있는 경력을 쌓을 수 있다고 권고했습니다.

졸업생들의 이야기를 들은 후 장관은 졸업생들의 업적을 칭찬하고 XNUMX년 교육 과정이 집중 과정이었다고 언급하고 프로그램이 세이셸에서 훨씬 더 높은 비율을 차지한다는 목표를 달성할 수 있도록 미래 계획을 공유했습니다. 관리직에서.

이를 위해 장관은 보다 신뢰할 수 있는 멘토링 위원회를 구성할 것이며 구성은 Shannon 졸업생의 세 번째이자 마지막 그룹과 만난 후 발표될 것이라고 말했습니다. 라데곤데 장관은 “호텔의 멘토링, 교육, 감독 프로그램이 작동하는 방식을 완전히 바꾸고 싶다”고 말했다. “우리는 멘토 중 일부가 심각하지 않다고 말하는 것은 아니지만 많은 사람들이 자신의 이익을 돌보고 있습니다. 그들은 이러한 직책을 갖고 싶어하는 직원이 있거나 회사 철학에 따라 이러한 관리 직책을 외국인이 보유해야 할 수도 있습니다. 따라서 우리는 당신이 미리 결정된 수준의 능력을 달성할 수 있도록 당신과 당신의 동료들과 진정으로 협력할 사람들을 이 위원회에 넣기 위해 이것을 변경해야 합니다. 진행하면서 목표 게시물을 변경할 수 없습니다. 우리는 명확한 교육 계획, 승계 계획을 세우고 이를 모니터링하고 실행하도록 사람을 임명할 것입니다. 우리는 이 위원회의 업무와 당신이 일하고 있는 시설에서 무슨 일이 일어나고 있는지 모니터링하여 그들이 약속을 정직하게 지킬 수 있도록 할 것입니다. 한 달에 한 번 일대일 진행 회의가 최소입니다. 졸업생들과 한 번 더 미팅을 갖고 멘토링 위원회 구성과 계획을 발표하겠다”고 말했다.

졸업생들이 인내하도록 격려하면서 Radegonde 장관은 이렇게 말했습니다. “포기하지 말라고 말씀드리고 싶습니다. 떠난 사람, 행복한 분야에 취직한 사람, 자신의 사업을 시작하거나 다른 공부를 한 사람, 행운을 빕니다. 하고 싶은 일을 하면서 행복해야 합니다. 하지만 떠날 생각을 하고 계시는 분들을 위해 말씀드리고 싶습니다. 지금 포기하지 말고, 잠시만 기다려 주십시오.” 그는 관광학과의 개방 정책을 약속하면서 관광학과가 졸업생들의 제안에 여전히 열려 있다고 확인했습니다. 장관은 “우리가 도울 수 있는 문제에 대해서도 자유롭게 접근할 수 있다”고 말했다.

회의에 시간을 할애한 졸업생들에게 감사의 말을 전하며 관광청 수석 사무총장인 Sherin Francis는 매우 힘든 XNUMX년 과정을 성공적으로 졸업하고 균형 잡힌 견해를 표명한 졸업생들을 칭찬했습니다. “우리는 귀하의 견해와 제안이 프로그램을 재개하고 멘토링이라는 단어의 진정한 의미를 가져오기를 원했습니다. 우리는 격차, 강점 및 약점을 식별해야 합니다. 관리직에 외국인에 대한 수요는 여전히 있지만 관리직에 더 높은 비율이 있어야 합니다.”라고 PS Francis는 결론지었습니다.

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저자에 관하여

린다 S. 혼홀츠

Linda Hohnholz는 편집장이었습니다. eTurboNews 몇 년 동안.
그녀는 글쓰기를 좋아하고 세부 사항에 주의를 기울입니다.
그녀는 또한 모든 프리미엄 콘텐츠와 보도 자료를 담당하고 있습니다.

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