Omicron 이후 급증하는 PTSD, 우울증 및 중독의 새로운 사례

정신 건강 지수: 미국 근로자 에디션(Mental Health Index: US Worker Edition)에 따르면 미국인들이 팬데믹 생활 1년차를 대비하면서 정신 건강이 사상 최저치를 기록했습니다. 가장 주목할만한 것은 PTSD, 우울증 및 중독이 급증하는 Omicron 사례로 인해 급증한다는 것입니다. 놀랍게도 미국 근로자 4명 중 54명이 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 양성 판정을 받았는데, 이는 지난 136개월 동안 87%, 전염병 이전에 비해 63% 증가한 수치입니다. 우울증이 급증하고 있습니다. 가을 이후 19% 증가했습니다(COVIDXNUMX 이전보다 XNUMX% 증가).   

남성은 중독 위험이 급격히 증가하여 80년 2021월과 118월 사이에 162% 증가했습니다. 지난 40개월 동안 남성의 우울증은 59%, 사회적 불안은 94% 증가했습니다. 특히 XNUMX-XNUMX세 남성을 살펴보면 전반적인 불안이 XNUMX% 증가했습니다.

“우리는 휴일을 전후하여 정신 건강이 저하될 것으로 예상합니다. 그러나 이 정도 규모의 것은 없습니다.”라고 Total Brain의 CEO인 Mathew Mund가 말했습니다. “우리는 Omicron이 전국을 장악하기 시작할 때 정신 건강 문제가 매우 골치 아픈 급증을 보고 있음을 봅니다. 직장 백신 의무가 시행됩니다. 그리고 휴가철이 한창입니다. 고용주는 직장 내 트라우마를 다룰 준비가 되어 있어야 합니다. 직원들에게 존재할 수 있는 위험과 압력을 이해하고 직장 정신 건강 논의를 정상화하는 것이 중요한 첫 번째 단계입니다.”

정신 건강 지표: 정신 건강 모니터링 및 지원 플랫폼인 Total Brain이 제공하는 US Worker Edition은 National Alliance of Healthcare Buyer Coalitions, One Mind at Work, HR Policy Association 및 American Health Policy와 협력하여 배포됩니다. 학회.

National Alliance 사장 겸 CEO인 Michael Thompson은 다음과 같이 말했습니다. 우리는 최악의 상황이 우리 뒤에 있기를 바랐지만, 대유행으로 인해 발생한 문제가 계속됨에 따라 고용주는 지원 환경을 조성하기 위한 노력을 두 배로 늘리고 싶어할 것입니다.”

HR 정책 협회의 건강 관리 연구 및 정책 이사인 Margaret Faso는 “오미크론 변종의 급속한 확산으로 인해 전형적인 휴일 행동 건강 쇠퇴가 심화되었다는 사실이 안타깝습니다. 대규모 고용주는 직원들에게 의료 서비스에 대한 접근을 포함하여 향상된 작업장 유연성과 혜택을 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 연방 COVID 정책을 둘러싼 불확실성은 직장에서 느끼는 스트레스를 가중시킵니다. 그러나 고용주는 명령이나 연방 정책에 관계없이 직원의 안전과 복지에 계속 초점을 맞춰 왔습니다. 오미크론 변이가 소멸됨에 따라 미국 근로자의 스트레스, 우울증 및 불안도 감소하고 모든 미국인의 관련 행동 건강이 개선되기를 바랍니다.”

One Mind at Work의 수석 부사장인 Daryl Tol은 "오늘날 노동력의 정신 건강에 대한 이러한 지속적인 영향은 고용주 측에서도 똑같이 지속적인 영향과 노력을 요구할 것입니다."라고 말했습니다. "종종 우리는 복잡한 문제에 대한 간단하거나 단기적인 해결책을 찾지만 직원을 위한 정신 건강 프로그램을 영향력 있는 규모로 발전시키려면 헌신적이고 지속적인 노력이 필요합니다."

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