캐나다 노동법 제107조에 따른 이 지침과 CIRB의 명령으로 에어 캐나다의 파업이 종료되었으며, 이로 인해 700편 이상의 항공편이 중단되었습니다.
CIRB는 에어캐나다에 항공 운항을 재개하고, 모든 에어캐나다와 에어캐나다 루즈 승무원에게 14년 00월 17일 오후 2025시까지 업무를 재개하도록 지시했습니다.
CIRB는 또한 31년 2025월 1일에 만료되는 에어 캐나다와 CUPE 간 단체협약 기간을 2025년 XNUMX월 XNUMX일부터 시작하여 당사자 간의 새로운 단체협약이 발효되는 날까지 연장하도록 명령했습니다.
CIRB는 또한 단체협약의 미해결 조항을 해결하기 위해 최종 구속력 있는 중재를 시행했습니다. 중재 절차는 앞으로 며칠, 몇 주 안에 논의될 예정입니다.
항공사가 01월 30일 오전 16시 XNUMX분 EDT에 폐쇄 및 운영 중단을 시행했기 때문에 항공기와 승무원은 일정에 맞지 않는 위치에 있습니다.
운항 재개는 즉시 시작되며, 첫 항공편은 오늘 저녁으로 예정되어 있습니다. 그러나 에어캐나다는 운항이 정상화되기까지는 며칠이 걸릴 것으로 예상하고 있습니다. 이 과정에서 일정이 안정될 때까지 향후 7일에서 10일 동안 일부 항공편이 취소될 예정입니다. 에어캐나다는 고객 여러분께 불편을 끼쳐드려 진심으로 사과드립니다.
고객을 위한 정보
항공편이 취소되어 여행을 하지 않거나, 향후 여행에 대한 환불이나 크레딧을 수락하지 않은 고객에게는 알림이 전달되고 새로운 여정이 제공됩니다.
에어 캐나다는 고객이 예약이 확정되고 항공편이 예정된 경우에만 공항에 갈 것을 강력히 권장합니다.
캐나다 항공 승객 보호 규정에 따라, 캐나다 내 고객은 항공사의 통제 범위를 벗어난 상황(예: 노동 분쟁)으로 인해 지연 또는 취소된 항공편, 식사, 호텔 또는 기타 부대 비용에 대한 보상을 받을 수 없습니다. 에어캐나다는 항공편이 취소 또는 지연되는 경우, 모든 경우에 해당 규정에 따른 승객의 권리를 알리고 규제 의무를 준수할 것입니다.
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