워싱턴 DC – AFA(Association of Flight Attendants-CWA)가 대표하는 Alaska Airlines 승무원은 오늘 NMB(National Mediation Board)에 중재를 신청했습니다. 오늘은 계약 수정 가능일로부터 XNUMX주년이 되는 날입니다.

Alaska Airlines의 AFA 사장인 Jeffrey Peterson은 “지난 세 건의 계약에서 승무원은 항공사가 승리 전략을 수립하는 동안 비용을 낮게 유지하라는 경영진의 요청에 응답했습니다.”라고 말했습니다. “우리는 선의로 그들과 협력했습니다. 결과적으로 우리는 대부분의 급여 단계와 급여 규정에서 보상 면에서 동종 항공사보다 훨씬 뒤처졌습니다.”

“이제 부분적으로는 승무원들의 노고, 희생, 헌신 덕분에 알래스카 항공은 막대한 수익을 올릴 수 있게 되었으며 미래를 성공적으로 항해할 수 있는 위치에 있게 되었습니다. 이제 3,100명 이상의 알래스카 항공 승무원이 이러한 성공에 참여하고 적절한 보상을 받아야 할 때입니다. 경영진은 우리와 함께 앉아 이 항공사의 수상 경력이 있는 승무원을 반영하는 계약을 협상해야 합니다.”라고 Peterson은 덧붙였습니다.

협상은 2011년 18월에 시작되어 지난 XNUMX개월 동안 진행되었습니다. 양측이 포괄적인 제안을 교환하면서 보상을 둘러싼 회담이 교착상태에 빠졌습니다. Peterson은 “과거 직원 희생과 계약 요구의 핵심인 필수 보상 항목을 효과적으로 처리하지 못한 경영진이 발전에 장애물이 되었습니다.”라고 말했습니다.

“우리 승무원은 계약을 원합니다. 이 항공사의 성공에 대한 그들의 기여는 무시할 수 없습니다.”라고 Peterson은 말했습니다.

NMB 지침에 따라 양 당사자는 중재를 요청할 수 있습니다.