오늘 밤 Unite Here!에서 2,700 명의 디즈니 랜드 리조트 호텔 출연진이 추가되었습니다! Local 11은 계약의 다음 5 년 동안 40 %의 최저 임금 인상으로 2 년 임기를 비준했으며, 최저 임금 15 달러가 2019 년 15.80 월에 발효되었습니다. 가정부는 즉시 XNUMX 달러로 이동합니다.

이 협정은 향후 40 년 동안 2 %의 최저 임금 인상을 제공합니다. 또한 모든 시간당 출연진을위한 무료 교육 프로그램뿐만 아니라 새로운 저렴한 의료 옵션을 제공 할 것입니다.

Disneyland Resort는 오늘 수천 명의 출연진이 캘리포니아에서 예정된 인상 15 년 전에 미국에서 가장 높은 최저 임금 중 하나 인 3 달러의 최저 요율을 받게 될 것이라고 발표했습니다. 디즈니 랜드 리조트는 역사상 가장 큰 임금 인상을 제공하면서 수천 명의 비 노조 캐스트 멤버에게 인상 된 최저 요금을 지급하고 있습니다.

여기서 단결하세요! 현지 11 명의 출연진은 9,700 년 15 월까지 출연진에 대한 최저 임금 2019 달러를 설정하는 계약을 XNUMX 월에 별도로 비준 한 마스터 서비스위원회의 XNUMX 명의 다른 출연진과 합류하게됩니다.

이와 별도로 리조트는 직원들에게 포괄적이고 저렴한 의료 옵션과 무료 직원 기술 교육 및 교육을 제공하는 두 가지 주요 이니셔티브를 수행하고 있습니다.

다음 달부터 Disneyland Resort는 많은 출연진, 가족 및 적격 부양 가족에게 저렴한 옵션을 제공하는 직원 의료 보험을 출시 할 예정입니다. 한 계획은 단일 참가자에 대해 주당 $ 6 정도의 직원 기부금을 가질 수 있습니다.

150 월에 회사는 출연진에게 회사 안팎에서 배우고, 성장하고, 달성 할 수있는 자원을 제공하는 광범위한 교육 투자 프로그램 인 Disney Aspire를 도입했습니다. 이 프로그램을 통해 매시간 Disneyland Resort 출연진은 직업 또는 언어 연구에서 학사 및 석사 학위 프로그램에 이르기까지 다양한 교육 활동을 추구 할 수 있습니다. Walt Disney Company의 CEO Robert Iger가 올해 초 발표 한 Disney Aspire는 향후 XNUMX 년간 XNUMX 억 XNUMX 천만 달러의 초기 투자를 나타냅니다. Disney Aspire에 대한 관심이 회사의 기대치를 초과했습니다.

디즈니 랜드 리조트의 사장 인 Josh D' Amaro는 "시간당 $ 15의 최저 임금을 구현하기 위해 우리가 이룬 진전은 우리 출연진과 그 가족의 삶의 질에 즉각적이고 지속적인 영향을 미칠 것입니다."라고 말했습니다. "또한, Disney Aspire라는 획기적인 새 프로그램을 통해 저렴한 의료 옵션과 무료 교육 기회를 통해 캐스트의 마음의 평화를 제공하게되어 매우 자랑스럽게 생각합니다."

D' Amaro는“캐스트 멤버들은 종종 우리 브랜드에 대한 애정 때문에 Disney에 가입하고, 경력 전반에 걸쳐 노출되는 기회와 전반적인 고용 경험 때문에 우리와 함께 지냅니다. 사실, 지난 89 년 동안 개방형 초급 리더십 역할의 XNUMX %는 직업 선택권과 튼튼하고 밝은 미래를 제공하는 최전선, 시간별 출연진에 의해 채워졌습니다.”

Orange County Business Council의 Lucy Dunn 회장 겸 CEO는 다음과 같이 말했습니다 :“지난 몇 달 동안 Disney는 상당한 노동 계약, 노조 및 비 노조 근로자의 임금 인상에 대한 공통 기반을 찾았으며 시간당 포괄적 인 무료 교육 프로그램을 도입했습니다. 우리가 본 것과는 다른 캐스트 멤버. 이것은 Disney와 그 출연진에게 좋은 일이 아니라 전체 Orange County 커뮤니티의 기준을 설정하며 그들의 노력에 박수를 보냅니다.”

“Disney Aspire는 미국에서 가장 접근하기 쉽고 포괄적 인 무료 교육 프로그램 중 하나입니다. 직원들의 미래에 대한 Disney의 막대한 투자는 서비스 산업의 표준입니다.”라고 Guild Education의 CEO 인 Rachel Carlson이 말했습니다.