글로벌 인력 관리 시장 2021 : 2030 년까지 예측, 규모, 성장, 기회 및 동향

Pune, Maharashtra, 12 년 2020 월 19 일 (Wiredrelease) Market.Biz – : COVID-XNUMX 분석 : 대규모 인력 관리 시장 과제를 의미있는 변화로 전환합니다.

그것은 유행병 이후가 아니며 유행병 내입니다. 우리는 여전히 그 안에 있고 인력 관리 시장에 대한 시사점은 오래 지속되고 있습니다. 현실을 직시하자!

COVID-19 대유행이 우리의 글로벌 경제를 혼란에 빠뜨리면서 인력 관리 비즈니스는 시간 별로는 아니지만 매일 변화하는 상황에 보조를 맞추기 위해 고군분투하고 있습니다. 인력 관리 조직은 운영 및 재정적 기반을 찾으려고하지만 많은 활동이 보류되고 있습니다. 의사 결정권자들은 우리가 지금 널리 퍼져있는 비즈니스 전략을 바꿔야 하는가하는 질문에 어려움을 겪고 있습니다. 이것은 변화하는 요구와 우려를 이해하는 것으로 시작됩니다. 이것이 바로 Market.Biz가 가장 잘하는 것입니다.

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인력 관리 시장 주요 통계 

– 2020 년 인력 관리 시장 예상 가치 = $ 5,627.2 Mn

– 2030 년 인력 관리 시장 예측 가치 = $ 10,563. Mn

– 기간 (2020-2030) 동안의 CAGR = 6.5 %

인력 관리 시장에 대한 최신 비즈니스 보고서는 향후 몇 년 동안 비즈니스 확장에 영향을 미치는 동인, 제약 및 기회에 대한 자세한 설명을 제공합니다. 또한 이해 관계자의 최고 성장 전망을 식별하기 위해 산업 세분화를 정의합니다. COVID-19 전후 시장 전망은이 보고서에서 다룹니다. 이것은 COVID-19 발발 후 현재의 경제 상황을 다루는 가장 최근의 최신 보고서입니다. 이 보고서는 회사 프로필, 산업 분석, 경쟁 대시 보드, 주요 플레이어에 대한 비교 분석, 지역별 규제 시나리오를 추가로 분석 한 지역 분석, 인력 관리 기술 침투, 예측 추세 및 규범 적 추세와 같은 중요한 측면을 심층적으로 다룹니다.

인력 관리 시장 : 경쟁 업체별 통찰력 및 조치 탐색

여러분과 같은 리더는 COVID-19가 경쟁 업체에 미치는 영향도 고려해야합니다. 이 섹션에서는 고유 한 전략과 행동으로이 지속적인 위기에 대처하는 데 도움이 될 수있는 주요 인력 관리 산업 플레이어에 대한 통찰력을 수집합니다. 주요 공급 업체는 인력 관리 시장에서 선두 위치를 차지하기 위해 지속적으로 경쟁하며, 때때로 다른 지역 공급 업체로부터 경쟁이 치열합니다. 연구 보고서에서 체계적으로 다루고있는 생산 능력, 각 기업이 창출 한 총 연간 매출, 자산 시장 가치, 시장 점유율 측면에서 상위 제조업체 / 경쟁사를 철저히 분석합니다.

주요 공급 업체 :

Kronos Incorporated, SAP SE, Oracle Corporation, Workforce Software Group Inc., Nice Systems, Active Ops Limited, Nice Systems Inc., Infor

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인력 관리 시장 : 지역별 문제 살펴보기

COVID-19의 영향이 전 세계로 확산됨에 따라 귀하와 같은 리더는 자국뿐만 아니라 인력 관리 비즈니스를 수행하는 모든 곳에서 위기를 이해해야합니다. 이 페이지는 공감과 행동으로이 위기에 대처하는 데 도움이 될 수있는 지역 및 국가의 통찰을 수집합니다.

인력 관리 비즈니스에서 중요한 역할을하는 주요 지역은 다음과 같습니다.

1. 유럽-독일, 이탈리아, 영국, 프랑스, ​​스페인, 북유럽, 기타

2. 북미-미국, 캐나다, 멕시코, 쿠바

3. APAC- 중국, 일본, 호주, 인도

4. MEA- 남아프리카, UAE, 사우디 아라비아, 기타

5. 라틴 아메리카-브라질, 아르헨티나, 칠레, 기타

인력 관리 시장 : 부문 별 통찰력 및 조치 탐색

어떤 산업도 COVID-19의 혼란을 피하고 있지 않습니다. 그러나 여러분과 같은 리더는 인력 관리 부문에 미치는 고유 한 영향과 직원 및 비즈니스의 고유 한 요구 사항을 고려해야합니다. 이 페이지는 공감과 행동으로이 위기에 대처하는 데 도움이 될 수있는 다양한 세그먼트에 대한 통찰력을 모아 놓았습니다.

이 보고서에서 다루는 가장 중요한 인력 관리 유형은 다음과 같습니다.

인력 스케줄링, 근태 관리, 내장 분석, 부재 관리

이 보고서에서 다루는 인력 관리의 가장 중요한 애플리케이션은 다음과 같습니다.

대기업, 중소기업 (SME)

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보고서에서 답변 한 주요 질문 :

1. 글로벌 인력 관리 시장이 앞으로 직면 할 수있는 주요 과제는 무엇입니까?

2. 글로벌 인력 관리 시장에서 선두 기업은 무엇입니까?

3. 시장 성장에 긍정적 인 영향을 미치는 주요 트렌드는 무엇입니까?

4. 잠재적 인 속도로 성장할 애플리케이션 세그먼트는 무엇입니까?

5. 인력 관리 시장의 성장 잠재력은 무엇입니까?

6. 앞으로 몇 년간 선두 주자로 부상 할 지역 시장은 어디입니까?

인력 관리를 철저히 보여주는 10 개의 챕터가 있습니다. 이 보고서에는 시장 개요, 시장 특성, 산업 체인, 경쟁 환경, 유형, 응용 프로그램 및 지역별 과거 및 미래 데이터 분석이 포함되었습니다.

1 장 : 인력 관리 시장 소개, 정의, 분류, 연구 범위.

2 장 : 요약, 주요 부문 별 주요 결과, 주요 업체별 주요 전략

3 장 : 인력 관리 시장 개요, 역학, COVID-19 영향 분석, PESTLE 분석, 기회 맵 분석, PORTER의 XNUMX 가지 힘 분석, 시장 경쟁 시나리오 분석, 제품 수명주기 분석, 가치 및 볼륨 별 주요 회사 판매

4-7 장 :이 장은 다양한 지역 및 국가와 관련하여 글로벌 인력 관리 시장의 세분화에 대한 포괄적 인 분석으로 구성됩니다.

8 장 : 가정 및 두문자어

9 장 : 연구 방법론, 잠재적 범위

제 10 장 : 접촉, 우리가 누구인지, 우리가 달성하려는 목표.

관련 보고서 :

1. Market.biz는 또한 COVID-19가 초합금 (Fe, Ni 및 Co 기반) 시장에 미치는 지속적인 글로벌 위기의 영향을 통합하고 글로벌 시장의 미래가 어떻게 펼쳐질 지 설명합니다. 업계 전문가와 연구 분석가들은 경쟁 시장에서 귀사의 비즈니스에 추가적인 우위를 제공 할 초합금 (Fe, Ni 및 Co 기반) 시장 조사 보고서를 제작하기 위해 광범위하게 작업 해 왔습니다.-> 자세히보기 @ http://www.marketwatch.com/story/global-superalloys-fe–ni–and-co–based-market-how-to-respond-reset-and-rebound-during-and-after-covid-19-2020-10-14

2. 브랜드 또는 비즈니스로서 전 세계적으로 귀사의 제품과 서비스를 자세히 아는 것만으로는 충분하지 않습니다. 최고 수준의 성공을 달성하려면 지역별로 업계와 고객을 안팎으로 알아야합니다. 이러한 지역적 통찰력을 얻는 데 도움이되도록 비즈니스를 더 자세히 살펴보고 최종 사용자를 이길 수있는 방법을 찾을 수있는 시장 조사 사이트가 있습니다. 더 많은 연구 보고서 받기 @ http://portalconstructores.com/

왜 Market.biz인가?

2021 년에는 그 어느 때보 다 인력 관리 시장 동향을 이해해야합니다. Market.biz는 인력 관리 산업 환경의 실제 상황을 파악하는 데 도움이됩니다. 그래서 당신은 그것이 향하는 방향을 결정할 수 있습니다.

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