Horizon Air 조종사, 중요한 보존 계약을 비준

Horizon Air 조종사, 중요한 보존 계약을 비준
Horizon Air 조종사, 중요한 보존 계약을 비준
Written by 해리 존슨

새로운 계약에는 중요한 급여 인상 및 퇴직 수당 향상이 포함되어 있습니다.

Horizon Air의 700명 이상의 조종사는 IBT (International Brotherhood of Teamsters), 주요 항공사가 기록적인 수준으로 지역 항공사에서 조종사를 계속 고용함에 따라 회사의 조종사를 지원하고 인재를 유지하는 것을 목표로 하는 새로운 계약을 비준하기로 투표했습니다.

이 계약에는 중요한 급여 인상과 퇴직 수당 향상이 포함되어 있습니다. 추가 개선 사항에는 통근자 정책 및 강사 혜택이 포함됩니다.

Horizon 조종사의 91% 이상이 투표했고 동의는 99% 통과했습니다.

2월 XNUMX일 IBT와 잠정적 합의에 도달했으며 오늘 비준하는 즉시 발효된다.

"호라이즌 에어 우리가 집이라고 부르는 서부 전역의 지역 사회에 봉사하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 계속되는 산업 조종사 부족은 이 서비스에 부담을 주고 있으며, 우리가 재능 있는 조종사를 유치하고 유지하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.”라고 Horizon Air의 사장인 Joe Sprague가 말했습니다.

“우리는 Horizon을 조종사를 위한 지역 항공사로 만드는 데 중점을 두고 있으며 이 계약은 우리에게 유리한 위치를 차지합니다. 이 지점에 이르기까지 협력하고 열심히 일한 조종사와 IBT 동료들에게 감사드립니다. 우리는 함께 강력한 미래를 위해 Horizon을 포지셔닝하고 있습니다.”

Horizon 조종사이자 IBT 1224 집행 위원회 회장인 Henry Simkins는 "최근 우리 업계의 모든 부문에서 임금 인상이 이루어졌기 때문에 Horizon Air가 조종사를 유치하고 유지하는 데 있어 경쟁력을 유지하려면 상당한 개선이 필요했습니다.

“우리는 파일럿 그룹에 중요한 것이 무엇인지 파악하고 Horizon Air가 숙련된 인력을 유지하고 새로운 인재를 유치하는 데 도움이 되는 접근 방식을 구현하기 위해 노력했습니다. 매일 멋진 승객을 안전하게 운송하는 숙련된 전문가에 대한 경영진의 투자에 감사드립니다.”

조종사 부족과 Embraer 175 단일 항공기로의 전환으로 인해 Horizon의 예정된 비행이 일시적으로 감소했습니다. 그럼에도 불구하고 Horizon은 우리가 봉사하는 모든 커뮤니티로 계속 날아갑니다. 지역 항공 서비스는 경제 발전과 강력한 지역 사회를 위한 필수 지원을 제공합니다. 우리는 이 서비스가 미래에도 강력하게 유지될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

Horizon 파일럿과의 새로운 계약은 Ascend 파일럿 아카데미 및 파일럿 개발 프로그램에 대한 투자를 통해 파일럿 파이프라인을 확장하고 다양화하려는 다른 회사의 노력을 보완합니다. 알래스카와 호라이즌은 500년까지 매년 2025명의 조종사를 고용해야 할 필요성을 추산하기 때문에 이것이 우선 순위입니다.

워싱턴, 오리건, 아이다호 및 알래스카에 기지를 두고 있는 Horizon은 태평양 북서부, 캘리포니아, 중서부, 캐나다의 브리티시 컬럼비아 및 앨버타 전역에 걸쳐 45개 이상의 도시에 서비스를 제공합니다. Horizon은 앵커리지, 보이시, 에버렛, 메드포드, 포틀랜드, 시애틀 및 스포캔에 조종사 승무원 기지를 유지하고 있습니다.

이 기사에서 배울 점:

  • Horizon 파일럿과의 새로운 계약은 Ascend 파일럿 아카데미 및 파일럿 개발 프로그램에 대한 투자를 통해 파일럿 파이프라인을 확장하고 다양화하는 다른 회사의 노력을 보완합니다.
  • IBT(International Brotherhood of Teamsters)가 대표하는 Horizon Air의 700명 이상의 조종사는 회사의 조종사를 지원하고 주요 항공사가 지역 항공사에서 기록적인 수준으로 조종사를 계속 고용함에 따라 인재를 유지하기 위한 새로운 계약을 비준하기로 투표했습니다.
  • “우리는 파일럿 그룹에 중요한 것이 무엇인지 파악하고 Horizon Air가 숙련된 인력을 유지하고 새로운 인재를 유치하는 데 도움이 되는 접근 방식을 구현하기 위해 노력했습니다.

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저자,

해리 존슨

Harry Johnson은 eTurboNews 20년 이상 동안. 그는 하와이 호놀룰루에 살고 있으며 원래 유럽 출신입니다. 그는 뉴스를 쓰고 취재하는 것을 즐깁니다.

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