자메이카 여행 장관님. Edmund Bartlett는 인적 자본의 갱신이 지속 가능하고 가속화된 관광 부문의 성장, 그리고 전반적인 자메이카 경제.
Bartlett 장관은 이것이 관광 부문의 인적 자본 활성화를 촉진하고 주요 노동 시장 문제를 해결하기 위한 강력한 프레임워크의 도입을 통해서만 코로나19 이후 시대에 달성할 수 있다고 믿습니다. 장관은 11년 2022월 XNUMX일 목요일 자메이카 페가수스에서 미코 대학 동문회(MOSA)가 미코 대학과 공동으로 주최한 미코 XNUMX주년 국제 교육 심포지엄 기조연설에서 이 사실을 공개했다.
Bartlett 장관은 확장된 관광 회복 태스크포스의 일부를 구성하는 최근 설립된 관광 노동 시장 위원회가 이러한 문제를 해결하는 과정을 주도하고 있음을 나타냅니다. 올해 초 태스크포스는 해당 부문의 여러 COVID-19 관련 문제를 해결하고 완전한 복원을 안내하기 위해 XNUMX개의 위원회를 포함하도록 재구성되었습니다.
관광 종사자의 예방 접종 수준을 높이기 위해 처음 설립된 개편된 태스크포스는 유익한 입법 및 규제 환경 조성, 마케팅 및 투자 활성화, 엔터테인먼트 부문과의 시너지 강화와 같은 문제에 중점을 둡니다.
관광 노동 시장 위원회의 역할과 복구 과정에 대한 이점에 대해 설명하면서 Bartlett 장관은 “국가 관광 인력의 이동성에 대한 전통적인 제약을 해결하고 인력 격차를 기술 개발 및 훈련, 고숙련 고임금 직업을 찾는 사람들을 위한 직업 선택으로서 관광 부문의 전반적인 전망과 매력을 높입니다.”
그는 다음과 같이 표현했습니다.
위원회는 새로운 노동 시장 동향에 대응하는 부문을 지원할 것입니다.
"디지털화 및 가상화, 지속 가능한 행동 및 관행에 대한 요구, 비전통적인 세그먼트의 성장, 국제 여행자의 인구 통계 변화, 라이프스타일 및 소비자의 변화와 같은 관광 관련 직업에서 유능하게 수행하는 데 필요한 기술에 영향을 미치고 있습니다. 요구한다"고 설명했다.
관광 장관은 전통적으로 관광 부문이 경제의 모든 부문에서 가장 높은 노동력 이동률을 누렸지만 “우리 시민들이 차지하는 많은 기회가 낮은 기술과 제안을 필요로 하는 기회인 것도 똑같이 사실입니다. 경제 이동성에 대한 전망이 제한적입니다.” 위원회가 이러한 상황을 해결하기 위해 노력하고 있다고 덧붙였습니다.
그는 또한 이러한 유형의 개입이 "적절한 기술을 가진 적절한 사람들이 다양한 인적 자본에 대한 증가하는 수요를 충족할 수 있도록 보장하는 전략"을 통해 지속적인 성장을 촉진할 것이라고 언급했습니다.
이 기사에서 배울 점:
- In expounding on the role of the Tourism Labor Market Committee and its benefits to the recovery process, Minister Bartlett noted that it is necessary to “identify solutions to address some of the traditional constraints to the mobility of the country's tourism workforce, fill workforce gaps through skill development and training, and raise the overall prospects and attractiveness of the tourism sector as a career option for persons seeking high-skilled, high-paying jobs.
- 관광 장관은 전통적으로 관광 부문이 경제의 모든 부문에서 가장 높은 노동력 이동률을 누렸지만 “우리 시민들이 차지하는 많은 기회가 낮은 기술과 제안을 필요로 하는 기회인 것도 똑같이 사실입니다. 경제 이동성에 대한 전망이 제한적입니다.” 위원회가 이러한 상황을 해결하기 위해 노력하고 있다고 덧붙였습니다.
- Minister Bartlett believes that this can only be achieved in the post-COVID-19 era through the introduction of a robust framework to facilitate the revitalization of the human capital in the tourism sector and address key labor market challenges.
