관광 지도자, 중국 여행 및 관광의 고용 문제 검토

세계 여행 및 관광 협회에 따르면(WTTC), Travel & Tourism은 231년에 전 세계적으로 2007억 72만 개 이상의 일자리를 창출하여 세계 최대의 산업 고용주 중 하나가 되었습니다. 오늘 위원회는 작년 한 해 동안 이 산업이 중국에서만 XNUMX만 개 이상의 일자리를 차지했으며 중국이 인도, 미국, 일본이 뒤를 이었다고 발표했습니다.

세계 여행 및 관광 협회에 따르면(WTTC), Travel & Tourism은 231년에 전 세계적으로 2007억 72만 개 이상의 일자리를 창출하여 세계 최대의 산업 고용주 중 하나가 되었습니다. 오늘 위원회는 작년 한 해 동안 이 산업이 중국에서만 XNUMX만 개 이상의 일자리를 차지했으며 중국이 인도, 미국, 일본이 뒤를 이었다고 발표했습니다.
또한 2007 년 중국의 여행 및 관광 산업은 GDP의 12.2 %를 기여했으며 산업의 경제 활동은 3,360 조 439 억 (US $ 4 억) 이상을 창출하여 중국의 여행 및 관광 경제는 미국 다음으로 세계에서 9.6 번째로 큰 경제를 차지했습니다. 일본과 독일. 그러나 여행 및 관광은 향후 2 년 동안 연 2017 % 성장하여 XNUMX 년에는 XNUMX 위를 차지할 것으로 예상됩니다.
이러한 긍정적 인 성장의 결과로 중국은 인적 자원 역량에 대한 압박이 증가하고 있습니다. 중국의 가장 큰 도전은 이러한 예측을 관리하는 것입니다. 업계의 미래 수요를 충족하기 위해 중국은 향후 XNUMX 년 동안 수백만 명의 사람들을 모집, 교육, 유지 및 개발해야합니다.
오늘, 여행 및 관광 지도자들과 인사 전문가들이 상하이에 모여 중국의 고용 개발 문제와 완전한 경제적 잠재력에 도달하는 방법에 대해 논의했습니다.
WTTC 장 클로드 바움가르텐(Jean-Claude Baumgarten) 대통령은 “중국은 재정적, 인적, 지적 자원을 성장을 지원하고 가능하게 하고 관리하고 지시하는 데 집중해야 한다”고 말했다. 그는 이어 “중국 정부는 관광 산업에 대한 영주권 요건을 면제함으로써 중국 관광 산업의 고용 기회를 확대하여 사람들이 여행 및 관광 산업에 효과적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다. 이 산업을 젊은 세대에게 높이 평가되는 취업 기회로 홍보하고 모든 여행 및 관광 스터디 프로그램과 신입 사원에게 영어를 필수 조건으로 지정해야 합니다.”
대표 WTTC의 가장 지지적인 중국 회원 – Beijing Tourism Group(BTG) – Liu Yi, BTG 부사장은 관광 산업이 어떻게 중국 경제 성장의 새로운 동력이 되었는지에 대해 이야기했습니다. 베이징 올림픽의 긍정적인 영향을 강조하면서 Yi 씨는 “올림픽은 국가 전체에 지대한 영향을 미칠 것이지만 장기적으로 중국 정부는 양질의 서비스를 보장하기 위해 관광 산업 종사자의 수준을 통제해야 할 것입니다. 지역 및 국제적으로 관광객이 엄청나게 증가했습니다.”
Accenture 전무 이사 인 Patrick Leung은 여행 및 관광이 글로벌 인력에 대한 요구 사항을 강조하면서 다음과 같이 설명했습니다. 성공을위한 기본적인 요구 사항입니다. 이것은 전체 중국 여행 부문의 성장을위한 중요한 기회를 제공합니다. 강력한 리더십으로 업계는 잠재적 성장을 실현하는 데 필요한 최고의 인재를 유치하고 유지할 것입니다.”
이 행사의 공식 공동 주최자 인 Marriot International 인사 담당 수석 부사장 Jim Pilaski는“중국은 계속해서 Marriott에게 중요한 성장 시장이며 인재 채용 및 개발이 최우선 과제입니다. 우리는 이와 같은 컨퍼런스가이 활기찬 시장의 인적 자원 요구를 더 잘 이해하고 적응할 수있는 잠재적 인 기회를 제공하게되어 매우 기쁩니다.”

이 기사에서 배울 점:

  • Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
  • He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
  • As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.

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저자,

린다 혼홀츠

편집장 eTurboNews eTN 본사에 기반을 두고 있습니다.

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