호텔 하우스 키퍼는 종종 호텔 투숙객에 의해 학대를 당합니다. 세계 호텔 산업의 이익은 가정부들의 체계적인 착취에 기반을두고 있으며, 대부분은 일자리를 잃을 까봐 두려워하는 가난한 여성들이라고 옥스팜 캐나다의 새로운 보고서는 관광의 더러운 비밀 : 호텔 가정부의 착취.

현재 및 전 호텔 가정부 인터뷰에서 CanadaWalk Through California 프로그램, 도미니카 공화국 및 태국, 옥스팜은 종종 호텔이 주부들에게 생존 할만큼 충분한 급여를주지 않고, 초과 근무 수당없이 장시간 일하게하며, 업무상 높은 부상 률과 성희롱에 눈을 돌리지 않는다고 들었습니다.

“말을하면 내일 거기에 있는지 모르기 때문에 아무 말도 할 수 없습니다. 당신이 그것을보고하면 그들은 그것을 믿지 않는다”고 말했다. 토론토가정부 루스 플로레스.

한 가정부 푼타 카나 그녀는 상사에게 독성 화학 물질에 대한 노출에 대해 반복적으로 불평했지만 심한 구토로 입원했습니다. 에 토론토, 가정부 레이에이고 (Lei Eigo)는 손님에게 베개를 배달해 달라는 요청을 받았지만, 문 앞에있는 벌거 벗은 남자의 인사를 받았습니다.

“바쁜 휴가 여행 시즌이 다가옴에 따라 캐나다인은 객실을 깨끗하고 편안하게 유지하는 여성의 일상적인 현실을 이해해야합니다. 가정부의 일은 위험하고 더럽고 까다로울 수 있습니다.”라고 말했습니다. 다이아나 사로시, Oxfam Canada의 여성 권리 정책 및 옹호 전문가. “호텔 산업은 우리의 세계 경제가 이윤을 극대화하기 위해 여성의 값싼 노동력을 이용하는 방법의 한 예일뿐입니다. 이것은 오늘날 세계의 광범위하고 증가하는 불평등을 보여줍니다.”

옥스팜은 세계 빈곤층의 대다수를 구성하는 여성들에게 불균형 적으로 영향을 미치면서 전례없는 비율로 슈퍼 부자와 다른 사람들 사이의 격차가 증가하고 있다고 경고했습니다. 가정부가 필요하다고 생각해 푸켓, 태국 거의 14 년 동안 가장 높은 연봉을받는 호텔 CEO가 하루에 벌어 들인 수익을 올릴 수 있습니다.

“호텔 가정부와 호텔 CEO의 근무 생활은 오늘날 세계를 괴롭히는 용납 할 수없는 불평등을 그래픽으로 묘사합니다. 이렇게 늘어나는 부의 격차는 우리 모두에게 좋지 않습니다. 그것은 빈곤을 종식시키는 것을 더 어렵게 만들고 특히 여성들에게 불리한 결과를 가져옵니다.”라고 Sarosi는 말했다.

이러한 체계적인 착취는 불가피하지 않습니다. 옥스팜의 보고서는 여성이 노동 조합을 결성 할 수 있고, 적절한 임금과 혜택을 받고, 더 큰 직업 안정을 누리고, 스트레스와 부상을 덜 경험할 때 발견했습니다. 그러나 고용주의 저항과 경영진에 의한 공포의 분위기는 특히 개발 도상국에서 호텔 부문에서 조직화를 극도로 어렵게 만듭니다.

Sarosi는“전 세계 정부는 기업이 노동권 침해에 대해 책임을 져야하며 임금 형평성에 대한 조치를 취해야합니다. “정치인, 기업 및 일상적인 사람들은 모두 직장에서 여성 착취를 종식시키는 역할을합니다. 우리는 여성의 노동이 공정하게 지불되고 동등하게 가치가 있도록 모든 사람이 자신의 역할을 수행하는 운동을 구축해야합니다.”

전체 보고서는 Oxfam Canada 웹 사이트에서 볼 수 있습니다. www.oxfam.ca/no-exploitation
요약 및 세부 정보 관광의 더러운 비밀 : 호텔 가정부 착취에서 배경 정보를 참조하십시오. www.oxfam.ca/news
캐나다인은 옥스팜에 가입 할 수 있으며 극심한 불평등에 반대하고 여성이하는 일이 공정하게 지급되고 균등하게 가치가 있도록 www.shortchanged.ca