관광 정책, 교육의 역할 및 여성의 리더십 수준을 높이는 방법은 관광에서 양성 평등 달성이라는 목표의 틀에서 다루어 진 주제였습니다.
제63차 총회 UNWTO 세계관광기구(WTO)가 주관하는 미주지역위원회(Regional Commission for the Americas,UNWTO) 및 파라과이 국립 관광 사무국(Asunción, 12년 13월 2018-XNUMX일)은 관광 부문이 지속 가능한 개발을 위해 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 관광 분야에서 더 큰 성 평등을 향한 진전의 중요성을 강조했습니다. “관광 부문의 여성 역량 강화”는 다른 장관 회의와 함께 개최된 이번 국제 세미나의 중심 주제였습니다.
세계 경제와 동등하거나 앞선 분야에서 지속적으로 성장하고 있으며 세계 고용의 최대 10 %를 차지하는 관광 부문은 양성 평등과 여성 권한 강화에 기여할 수있는 이상적인 위치에 있습니다.
“우리는 경제와 사회의 거의 모든 영역에 직간접적으로 참여합니다. 경제 부문으로서의 우리의 강점은 또한 우리가 사회적 책임을 져야 할 의무가 있습니다”라고 말했습니다. UNWTO의 사무총장. Zurab Pololikashvili는 또한 "여성의 경제적 권한을 증진하고 의사 결정 위치에서 여성의 영향력을 높이려면 남성과 여성의 적극적인 참여"가 필요하다고 회상했습니다.
라틴 아메리카와 카리브해 지역은 관광 분야에서 여성 고용 비율이 가장 높은 세계를 주도하고 있지만, 이는 전문직 및 관리직 수준 (62 %)에 비해 서비스 및 행정 직위 (36 %)에 집중되어 있으며 여성의 소득은 10 %입니다. 남성보다 15 % 적습니다. 그러나 관광 분야의 여성 기업가는 다른 어떤 부문 (51 %)보다 거의 두 배나 많습니다.
제 63 차 CAM 회의 개최국 인 파라과이는 관광이 여성에게 제공 할 수있는 더 나은 고용, 기업가 정신 및 리더십 기회의 예입니다. 200 개 이상의 관광 여관이 있으며 그중 95 %는 여성이 관리합니다. “이 계획은 경제 발전의 필요성에서 비롯되었으며 여성의 수입원을 창출 할뿐만 아니라 파라과이의 관광 잠재력에 대한 믿음을 일깨우는 데 기여했습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
이 세미나는 여성이 주도하는 관광 상품과 프로젝트를 소개하기 위해 지역에서 홍보 된 관행과 성 평등 정책 도입과 여성 역량 강화를위한 프로젝트 투자를 통해 목적지가 어떻게 더 경쟁력을 가질 수 있는지 보여주는 사례 연구를 선보였습니다.
제64차 회의 UNWTO 미주 지역 위원회는 2019년 XNUMX분기에 과테말라에서 개최됩니다.
