- 호텔은 아직 직접적인 도움을받지 못한 유일한 주요 환대 및 레저 부문입니다.
- 호텔 산업은 의회에 Save Hotel Jobs Act를 통해 구제를 제공 할 것을 촉구합니다.
- 최근 봄과 여름 레저 여행의 증가는 호텔에 고무적입니다
오늘날, 미국 호텔 및 숙박 협회 (AHLA))은 COVID-19가 2021 년 말까지 호텔 일자리를 잃을 것으로 예상되는 등 호텔 산업 고용에 대한 지속적인 파괴적인 영향을 보여주는 새로운 데이터를 발표했습니다. 호텔은 아직 직접적인 도움을받지 못한 유일한 주요 환대 및 레저 부문입니다.
2021 년까지 일자리 수가 가장 많을 것으로 예상되는 상위 XNUMX 개주는 다음과 같습니다.
- 캘리포니아 : 67,169 개의 일자리 손실
- 플로리다 : 39,560 개의 일자리 손실
- 뉴욕 : 38,028 개의 일자리 손실
- 네바다 : 22,282 개의 일자리 손실
- 하와이 : 20,029 개의 일자리 손실
이 데이터의 공개는 최대 XNUMX 개월의 전체 급여 지원을 포함하여 병든 호텔 산업 인력에 대한 연방 정부 구제를 제공하는 법안 인 Save Hotel Jobs Act의 도입에 따른 것입니다. AHLA와 북미 최대의 접객업 노동자 조합 인 UNITE HERE는 지난주 의회에 호텔 작업 법 저장. 미국 상원 의원 Brian Schatz (D- 하와이)와 미국 하원 Charlie Crist (D-Fla.)가 도입 한이 법안은 여행이 전염병 이전 수준으로 돌아올 때까지 생존하는 데 필요한 지원을 호텔 근로자에게 생명줄을 제공합니다.
불행히도 호텔 산업의 회복의 길이 깁니다. 최근 봄과 여름에 레저 여행이 증가하면서 호텔은 고무적이지만, 호텔 매출의 최대 원천 인 비즈니스 여행은 85 % 감소했으며 올해 하반기까지는 느린 복귀를 시작할 것으로 예상되지 않습니다. 2024 년까지는 완전한 회복이 예상되지 않습니다.
“다른 많은 심각한 타격을 입은 산업은 연방 정부의 구제를 받았지만 호텔 산업은 그렇지 않았습니다. Save Hotel Jobs Act는이 중요한 기간 동안 호텔과 직원들에게 중요한 지원을 제공 할 것입니다.”라고 AHLA의 사장 겸 CEO 인 Chip Rogers가 말했습니다. “여행 수요, 특히 비즈니스 여행이 다시 시작될 때까지 호텔이 직원을 유지하고 재 채용 할 수 있도록하려면 호텔 세이브 법안을 통과시켜야합니다.”
