주방의 건강과 안전: 규정 준수 및 모범 사례에 있어서 주방 관리자의 역할

주방 관리자 자리를 찾고 계시나요? 아니면 귀하의 시설에서 고용할 사람을 찾고 계십니까?

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두 경우 모두 주방의 건강과 안전을 보장하는 주방 관리자의 중요한 역할을 이해하는 것이 필수적입니다.

이 기사에서는 주방 관리자의 책임에 대한 포괄적인 개요를 제공하고, 주방의 건강 및 안전 기준을 유지하는 데 중점을 두고 요리 분야의 고용주와 지원자 모두에게 귀중한 통찰력과 실행 가능한 팁을 제공합니다.

또한 자격을 갖춘 후보자를 식별, 인터뷰 및 채용하려는 고용주나 이력서 및 지원 자료를 맞춤화하려는 지원자가 유용한 리소스이기도 합니다.

당신처럼 들리나요?

그런 다음 우리를 탐험해보세요 주방 매니저 직업 설명 템플릿 채용 과정을 간소화하거나 요리 업계에서 경력 경로를 향상시키려면 이 가이드가 끝날 때까지 우리와 함께 참여하여 관련된 모든 사람을 위해 안전하고 생산적인 주방 환경을 만드는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

1.     위험 평가 및 위험 식별에서 주방 관리자의 역할

날카로운 칼, 무거운 냄비, 위험한 불꽃; 이는 분주한 주방의 잠재적 위험입니다.

전문 주방에서 위험 평가 및 위험 식별을 담당하는 사람은 누구입니까?

물론, 주방 관리자 여러분!

팀원들의 안전과 주방의 원활한 운영을 책임지는 사람들입니다. 주방 관리자는 또한 안전 프로토콜을 구현 및 시행하고, 정기적인 검사를 수행하고, 사고나 부상으로 이어질 수 있는 문제를 식별할 책임이 있습니다.

실제로 어떻게 보이고 작동하나요?

주방 관리자의 주요 책임 중 하나는 포괄적인 안전 프로그램을 개발하고 유지하는 것입니다. 그러나 다음과 같은 사항을 평가한 후에만 가능합니다.

· 주방의 칼날은 충분히 날카롭거나 안전하게 보관되어 있으며,

· 팀은 위험물을 적절하게 취급하도록 교육을 받았습니다.

· 장비가 제대로 작동하고 있는지,

· 직원에 대한 적절한 단열 및 보호 장비가 보장되며,

· 세척제, 소독제, 탈지제가 들어 있는 용기를 적절하게 보관하고 라벨을 명확하게 표시합니다.

· 바닥은 미끄럼 방지 매트로 보호됩니다.

· 믹서기, 믹서기, 토스터기 등의 주방기기 코드류의 마모 등을 검사합니다.

보시다시피 위험 평가 및 위험 식별에서 주방 관리자의 역할은 안전하고 생산적인 주방 환경을 유지하는 데 매우 중요하며 일회성 업무가 아닙니다.

따라서 주방 관리자라면 주방의 잠재적 위험을 정기적으로 재검토하고 이에 따라 프로토콜을 업데이트하십시오.

이것이 주방의 성공을 보장하는 유일한 방법입니다.

2.     주방 관리자의 법적 책임

주방 관리자는 위험 평가 및 위험 식별을 담당하는 것 외에도 규정 준수를 보장하는 역할도 합니다.

우선, 이는 지역, 주, 연방 등 관련 규정을 숙지하는 것을 의미합니다. 우리는 안전 규정, 화재 안전 프로토콜, 노동법 등에 대해 이야기하고 있습니다!

그 외에도 주방 관리자는 모든 식품 취급 관행과 위생 절차를 알고 준수해야 하며, 해당 팀도 마찬가지입니다.

이유는 무엇입니까?

잘 훈련된 팀이 식인성 질병을 예방하고 주방의 명성을 유지하는 데 핵심이기 때문입니다.

마지막으로, 주방 관리자는 모든 사건이 발생하는 즉시 이를 해결해야 합니다. 여기에는 사고, 유출, 심지어 문서 누락까지 포함됩니다.

보시다시피 규정 준수에 있어서 주방 관리자의 역할은 단순히 규칙을 아는 것 이상입니다.

여기에는 규정을 준수하고 검사가 불가능한 주방 환경을 보장하기 위한 적극적인 집행, 교육 및 사고 관리가 포함됩니다.

3.     주방 안전을 위한 5가지 모범 사례

1.     적절한 유니폼

토크, 앞치마, 미끄럼 방지 신발 등은 단순한 패션 아이템이 아닙니다. 이는 물보라가 튀는 것과 제어할 수 없는 증기를 막아주는 보호막이므로 팀이 항상 이를 착용하도록 하십시오.

적절한 유니폼을 입는다는 것은 직원이 착용하는 유니폼이 깨끗하고 몸에 잘 맞는다는 것을 의미합니다. 즉, 팀이 수행하는 작업에 적합해야 합니다.

2.     위생 관행

교차 오염이라는 악당을 예방하려면 높은 수준의 위생을 유지하는 것이 필수적입니다.

그래서 음식을 다루기 전과 후, 재채기를 한 후, 그리고 하이파이브 후에도, 직원에게 손을 자주 씻고 소독하도록 권장하세요. 그리고 그들이 사용하는 표면과 장비.

3.     안전한 칼 취급 기술

적절한 칼 취급은 부상을 예방하는 데 가장 중요합니다.

칼을 안전하게 잡는 방법, 도마를 사용하는 방법, 사용하지 않을 때 칼을 올바르게 보관하는 방법 등 올바른 칼 기술에 대해 직원을 교육하십시오.

그리고 칼의 효과를 유지하고 미끄러질 위험을 줄이기 위해 정기적으로 칼을 가는 것을 잊지 마십시오!

4.     열 및 화염에 대한 안전 조치

모든 전문 주방에서는 화재 안전이 매우 중요합니다.

이는 소화기, 연기 감지기, 스프링클러 시스템을 설치하고 유지 관리하는 것을 의미합니다.

이는 또한 기름 화재에 대응하는 방법이나 모든 가연성 물질을 주방에 안전하게 보관하는 방법과 같은 다양한 화재 안전 절차에 대해 직원을 교육하는 것을 의미합니다.

5.     주방에서의 전기 안전 예방조치

주방에서는 전기 안전이 간과되는 경우가 많습니다. 따라서 우리는 모든 전기 제품이 마모된 코드나 노출된 전선 없이 양호한 작동 상태를 유지하는지 확인하는 것의 중요성을 강조하고자 합니다.

그 외에도 주방의 콘센트와 스위치에 손상이 없는지 정기적으로 검사하고 누전 차단기(GFCI)를 사용해야 합니다. 이는 감전을 예방하고 전기 제품을 사용하는 동안 주방 직원을 안전하게 보호할 수 있는 확실한 방법입니다.

이제 이러한 모범 사례를 활용하고 정기적으로 강화하여 주방이 모든 직원에게 위험 없는 상태를 유지하도록 하세요.

4.     주방의 건강 및 안전 정책과 비상 대비

우리는 직원과 고객 모두를 보호하기 위한 절차와 지침을 설명하는 건강 및 안전 정책이 모든 주방에 있어야 한다는 점을 이미 언급했습니다.

주방 관리자는 이 정책을 개발하고 실행하는 데 중요한 역할을 하며 모든 직원이 비상 절차를 교육받고 인지하도록 합니다.

그래서 그들은 그것을 어떻게합니까?

글쎄, 우리는 이미 이 글의 시작 부분에서 첫 번째 단계인 위험 평가 부분을 다루었습니다.

주방 관리자는 잠재적인 위험을 식별하고 위험 평가를 수행한 후 이를 해결하기 위한 포괄적인 건강 및 안전 정책을 개발해야 합니다.

이는 본 정책의 SMART 목표를 설정하고 식별된 각 위험을 해결하기 위한 절차를 개발함으로써 가능합니다.

그런 다음 정책이 확립되면 모든 직원이 해당 내용에 대해 교육을 받고 안전한 주방 환경을 유지하는 데 있어 자신의 역할을 모두가 이해하도록 해야 합니다.

이는 이러한 정책을 강화하고 안전을 최우선으로 유지하기 위해 정기적인 커뮤니케이션 및 교육 세션을 유지하는 것을 의미합니다.

마지막으로, 귀하의 임무는 건강 및 안전 정책의 이행을 정기적으로 모니터링하고 최소한 매년 검토하여 정책이 효과적이고 최신 상태로 유지되는지 확인하는 것입니다.

추가 팁: 비상 대비는 모든 보건 및 안전 정책의 일부가 되어야 합니다. 이는 대피 절차, 의료 응급 상황, 화재 및 위험에 관한 명확한 계획을 마련하는 것을 의미합니다. 이는 또한 주방에 구급 상자를 잘 구비하고 직원들이 기본적인 응급 처치 절차를 교육받도록 하는 것을 의미합니다.

결론

그리고 주방의 건강과 안전을 위한 규정 준수 및 모범 사례에 대한 주방 관리자의 역할에 대한 포괄적인 가이드가 있습니다.

이러한 지침을 따르면 전 세계 주방 관리자는 팀원의 안전을 보장하고 규정 준수를 유지하며 생산적이고 효율적인 주방 환경을 조성할 수 있습니다.

안전은 모든 사람의 책임이라는 점을 기억하세요. 최신 정보를 얻고 경계를 늦추지 않고 주방을 안전하게 유지하세요!

이 기사에서 배울 점:

  • 보시다시피 위험 평가 및 위험 식별에서 주방 관리자의 역할은 안전하고 생산적인 주방 환경을 유지하는 데 매우 중요하며 일회성 업무가 아닙니다.
  • 그런 다음 주방 관리자 직무 설명 템플릿을 살펴보고 채용 과정을 간소화하거나 요리 업계에서 경력 경로를 향상하세요. 이 가이드가 끝날 때까지 함께 참여하여 모든 사람을 위해 안전하고 생산적인 주방 환경을 만드는 방법에 대해 자세히 알아보세요. .
  • 또한 자격을 갖춘 후보자를 식별, 인터뷰 및 채용하려는 고용주나 이력서 및 지원 자료를 맞춤화하려는 지원자가 유용한 리소스이기도 합니다.

저자,

린다 혼홀츠

편집장 eTurboNews eTN 본사에 기반을 두고 있습니다.

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