미국 항공 교통 관제사 고용 급증을 해결하기위한 Airways NZ 혁신

뉴질랜드 웰링턴 – 미국의 항공 교통 관제사 (ATC)는 FAA (Federal Aviation Administration)가 주요 채용을 진행함에 따라 엄격한 사전 심사 평가를 통해 채용됩니다.

뉴질랜드 웰링턴 – 미국의 항공 교통 관제사 (ATC)는 FAA (Federal Aviation Administration)가 주요 채용 추진을 강화함에 따라 엄격한 사전 심사 평가를 통해 채용됩니다.

Airways International Ltd는 FAA와 상당한 계약을 체결하여 SureSelect가 교육을 통해 성공할 가능성이 가장 높은 ATC 후보를 식별하는 데 사용됩니다.


SureSelect는 글로벌 ATC 교육 제공 업체이자 Airways New Zealand의 자회사 인 Airways International Ltd가 설계 한 ATC 전용 모집 및 선택 시스템입니다.

ATC는 고유 한 그룹입니다. 일반 인구의 2-3 %만이 직업에서 성공할 수있는 적절한 성격 속성과 적성을 가지고있는 것으로 추정됩니다.

올해 FAA는 2,000 명의 후보를 테스트 한 SureSelect를 사용하여 검증 연구를 수행했습니다. 연구 결과에 따르면 SureSelect 테스트에서 우수한 성적을 거둔 사람들은 업무에서 우수한 성적을 거두고 있다고 Airways International 교육 책임자 인 Sharon Cooke는 말합니다.

“이 연구는 업무 수행과 단기 기억, 시각화 기술 및 멀티 태스킹을 포함하여 우리가 테스트 한 능력 사이에 밀접한 관련이 있음을 보여줍니다. SureSelect는 수년 동안 뉴질랜드에서 사용 된 채용 프로세스에서 발전했으며 여러 국가에서 성공적으로 사용되었습니다.

“전 세계적으로 ATC 부족이 증가하고있을뿐만 아니라 교육 비용이 상당하며 적절한 인력을 신속하고 훨씬 저렴한 비용으로 찾을 수있는 능력은 업계에 큰 이점을 제공합니다.”라고 Cooke는 말합니다.

전반적으로 업계는 매년 ATC 교육에 약 480 억 30 천만 달러를 지출합니다. 이 비용의 약 143 % 또는 미화 XNUMX 억 XNUMX 만 달러는 ATC 자격 및 평가에 실패한 교육생에게 지출됩니다.

SureSelect는 최소한 향후 XNUMX 년 동안 FAA에서 사용할 것입니다.

이 기사에서 배울 점:

  • “전 세계적으로 ATC 부족이 증가하고있을뿐만 아니라 교육 비용이 상당하며 적절한 인력을 신속하고 훨씬 저렴한 비용으로 찾을 수있는 능력은 업계에 큰 이점을 제공합니다.”라고 Cooke는 말합니다.
  • ATC는 고유 한 그룹입니다. 일반 인구의 2-3 %만이 직업에서 성공할 수있는 적절한 성격 속성과 적성을 가지고있는 것으로 추정됩니다.
  • 연구 결과에 따르면 SureSelect 테스트에서 좋은 성적을 거둔 사람들은 업무에서도 좋은 성과를 냈다고 Airways International의 교육 책임자인 Sharon Cooke은 말합니다.

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저자,

린다 혼홀츠

편집장 eTurboNews eTN 본사에 기반을 두고 있습니다.

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