캐나다 항공 교통 관제사로 일하는 Unifor Local 5454 회원은 Nav Canada와의 새로운 92 년 집단에 대해 XNUMX %의 찬성표를 던졌습니다.

"교섭위원회는 임금 인상과 출산 휴가 혜택 개선을 포함하여 상당한 이익을 얻었습니다"라고 Unifor National President 인 Jerry Dias는 말했습니다. "항공 교통 관제사로 일하는 Unifor 회원은 승객의 안전을 보장하는 데 중요하며 모든 노력을 인정하는 계약을받을 자격이 있습니다."

주요 내용은 다음과 같습니다.

1년 2019월 XNUMX일로 소급 적용되는 급여 및 보험료의 XNUMX% 임금 인상
여름에도 2.25의 초과 근무 수당이 계속됩니다.
경력휴가 종료 시 병가은행 이용 가능
출산휴가 시 급여 전액 추가 - 급여 및 보험료의 100%
일정 게시에 대한 더 나은 리드 타임
장애 발생 시 병가 조항을 "급여 보호 조항 개선"으로 개선

Local 5454-CATCA의 회장 인 Peter Duffey는“우리 교섭위원회는 계약 언어를 강화하고 임금 인상을 협상함으로써 회원들의 기대치를 크게 초과했습니다. “이 작업 라인은 복잡하고 매일 새로운 과제가 제시되면서 위험이 항상 높습니다. 고용주가 우리의 일을 인정하는 것은 언제나 보람있는 일입니다.”

유니폼 Local 5454는 캐나다 해안에서 해안까지 2000 개 이상의 항공 교통 관제사를 나타냅니다.

Unifor는 캐나다에서 가장 큰 민간 부문 노조로 경제의 모든 주요 영역에서 315,000 명의 근로자를 대표합니다. 노조는 모든 근로자와 그들의 권리를 옹호하고 캐나다와 해외에서 평등과 사회 정의를 위해 싸우며 더 나은 미래를 위해 점진적인 변화를 만들기 위해 노력합니다.