Marriott International은 업계 내 인재에 대한 수요 증가에 대응하여 개발 된 독특한 환대 교육 프로그램 인 Tahseen을 시작하여 이집트에 대한 헌신을 강화합니다. Helwan University 및 Professional Development Foundation (PDF)과 협력하여 만든이 프로그램은 이집트의 차세대 환대 리더에게 직접적인 경험을 제공하고 업계에서 성공적인 경력을 시작하기위한 발판을 제공함으로써 신속하게 추적하는 데 중점을 둡니다. 이 회사는 오늘 이집트의 고등 교육 및 과학 연구 장관 인 Khalid Atef Abdul Ghaffar 명예 장관의 은총을받은 서명식에서 프로그램을 공개했습니다.
행사에 참석 한 Arne Sorenson, 사장 겸 CEO, Marriott International은 XNUMX 일 동안 미국을 방문했습니다. “Marriott International은 사람을 최우선으로 생각하는 회사이며 직원들에게 세계적 수준의 교육을 제공하고 개인적으로나 직업적으로 잠재력을 성장시키고 도달 할 수있는 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 비전은 지역 및 전 세계적으로 환대 산업에서 성공할 수있는 지식, 기술 및 기회를 갖춘 미래의 리더를 개발하는 것입니다. Tahseen과 같은 지속 가능하고 강력한 환대 교육 프로그램을 구축하여 국가적 인재를 육성하고 구축하는 것이 실제로 우리 성공의 열쇠입니다.”라고 Sorenson은 말했습니다.
메리어트 인터내셔널의 중동 및 아프리카 사장 겸 전무이사인 알렉스 키리아키디스(Alex Kyriakidis)는 “지난 10,200년 동안 우리는 현지 인재를 의식적으로 개발하고 그들이 호텔 업계의 미래 리더가 될 수 있도록 준비시키기 위해 열심히 노력해 왔습니다.”라고 말했습니다. “현재 우리는 이집트 호텔 전반에 걸쳐 99명이 넘는 직원을 고용하고 있으며 그 중 XNUMX%가 이집트 현지인입니다. 환대는 이집트인들에게는 자연스러운 일입니다. 따라서 우리는 기회를 보았고 공식적이고 체계적인 방식으로 지역 인재 개발에 보다 적극적인 역할을 수행할 필요성을 느꼈습니다. 우리는 청소년들에게 기회의 문을 열어줌으로써 국내에서 수준 높은 환대 교육을 제공하는 선구적인 노력을 위해 헬완 대학교 및 전문 개발 재단과 협력하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.”
Tahseen은 메리어트 인터내셔널이 2017년 사우디아라비아에서 처음 출시한 이후 매우 고무적인 결과를 얻어 더 넓은 지역으로 진출할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이집트는 회사의 전략적 성장 시장이므로 당연히 최우선 순위였습니다. 이 회사는 헬완 대학교(Helwan University) 및 PDF와 함께 국내 관광 교육을 더욱 강화하겠다는 약속을 지원하는 독특한 프로그램을 만들었습니다. 2018년 XNUMX월 시작 예정인 Tahseen은 PDF와 Helwan University의 공동 노력을 통해 새로 시작된 "호텔 관리 및 운영" 학사 학위 프로그램을 보완하는 기술 교육을 제공합니다.
“우리는 Marriott International과 파트너 관계를 맺고 이집트 고유의 프로그램을 개발하고 접객업 교육과 업계의 필요성 사이의 격차를 해소하는 데 도움이됩니다. 우리 정부가 여행 및 관광 홍보에 초점을 맞추고있는 점을 감안할 때, 우리는 업계에 대한 열정을 가진 올바른 인재를 유치하고 이들을위한 만족스러운 경력을 창출하여 우리 모두가 매우 자랑 스러울 수있는 미래의 리더를 구축 할 수 있다고 확신합니다. 의, "Helwan University 총장 Maged Negm 교수가 말했습니다.
이 행사에서 전문 개발 재단 (PDF)의 회장 인 Mohamed Farouk Hafeez는 다음과 같이 말했습니다.“우리는이 흥미로운 프로젝트에 대해 Marriott International 및 Helwan University와 협력하게되어 기쁘게 생각하며 함께 가치있는 프로젝트를 만들 수 있기를 바랍니다. 성공적이고 지속 가능한 프로그램을 만드는 데 기여한 것입니다.이 프로그램은 청소년의 고용 가능성을 높여서 힘을 실어 줄뿐만 아니라 전문가 세계로 원활하고 원활하게 전환 할 수 있도록합니다.”
Tahseen은 메리어트 인터내셔널의 새로운 지속 가능성 및 사회적 영향 플랫폼인 Serve 360: 모든 방향에서 좋은 일을 하기(Doing Good in Every Direction)에 속하는 프로그램으로, 회사가 사업을 수행하는 모든 곳에서 긍정적이고 지속 가능한 영향을 미치는 방법을 안내합니다. 권한 부여 기회부터 지속 가능한 호텔 개발에 이르기까지 이 플랫폼은 직원, 고객, 소유주, 환경 및 지역 사회의 요구 사항의 균형을 맞추면서 비즈니스 성장을 촉진하도록 설계되었습니다. Serve 360의 우선순위 영역 또는 "좌표" 중 하나는 기회를 통한 역량 강화입니다. Tahseen은 이러한 비전을 직접 지원하고 실현하는 프로그램입니다.
Marriott International은 The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton 및 Westin을 포함한 18개 브랜드에 걸쳐 7,400개의 호텔 및 리조트를 운영하고 있으며 7개 이상의 객실을 보유한 이집트 최대의 국제 운영업체입니다. 파이프라인에 1200개의 호텔이 있는 가운데 회사는 2020개의 객실을 추가하여 St. Regis 및 Element를 포함한 새로운 브랜드를 선보일 예정입니다. 22년까지 이 거대 호텔은 8,600개 이상의 객실을 갖춘 XNUMX개의 호텔을 운영하게 될 것입니다.
