카타르와 아랍 에미리트는 아직 말을하지 않고 있습니다. 항공사는 이들 국가간에 운항 할 수 없지만 걸프 지역의 항공사는 세계 자폐증 인식의 달을 지원하고 있습니다. 카타르 항공 이후 에티 하드 항공 그룹은 에미레이트 자폐 협회와 협력하여 XNUMX 월 첫째 주에 일련의 이벤트와 활동을 조직하여 세계 자폐증 인식의 달을 지원했습니다.
에티 하드는 자폐증에 대한 인식과 이해를 높이기위한 필요성을 강조하면서 교육 아카데미에서 인식 워크숍을 개최했습니다. 워크숍은 Wilson Center for Child Development의 작업 치료사 인 Sheena Kathleen Reynolds의 유익한 프레젠테이션을 선보였습니다. “레모네이드”라는 짧은 다큐멘터리도 관객들에게 방송되었습니다. 다큐멘터리는 자폐성 인 가정의 어려움과 희망, 열망을 강조했다.
자폐증이있는 개인이 제작 한 예술품과 로봇의 독점적 인 혁신 갤러리도 직원 행사와 함께 개최되었습니다.
TV 발표자가되기를 꿈꾸는 두 자녀 Yousef와 Kareem이 행사를 주최하고 연사와 손님을 맞이했습니다.
아부 다비 공항 운영 담당 수석 부사장이자 Etihad Airways의 스포츠 및 사회위원회 회장 인 Khaled Al Mehairbi는 다음과 같이 말했습니다.“어린이의 삶을 개선하기 위해 자폐증에 대한 인식을 높이기 위해 에미레이트 항공 자폐증 협회와 협력하게되어 기쁩니다. 자폐증을 앓고있는 성인을 사회에 더 잘 통합시킵니다. 우리는 UAE 내에서 자폐증 인식의 달을 계속 지원하기를 기대합니다.”
에티 하드는 또한 2 월 XNUMX 일에 열리는 세계 자폐증의 날에 대한 글로벌 이니셔티브 인 'Light It Up Blue'에서 시설 외부와 아부 다비 내부를 조명하여 수천 개의 기업, 건물 및 상징적 인 랜드 마크에 합류했습니다. 세계적으로 인정받는 자폐 색인 파란색의 공항 프리미엄 라운지와 교복이없는 직원을 파란색 터치가있는 캐주얼 한 옷을 입도록 초청했습니다.
에미레이트 자폐증 협회의 어린이들이 자폐증 인식 정보가 담긴 핀과 전단지를 아부 다비 국제 공항의 게스트에게 배포했습니다.
자폐증은 제한적이고 반복적 인 행동과 관심을 동반하는 상호 사회적 상호 작용, 언어 및 비언어적 의사 소통의 심각한 이상을 포함하는 발달 장애입니다. 이러한 행동 증상은 36 개월 이전의 아주 어린 시절에 나타납니다. 자폐증에 대한 인식을 높이고 자폐증 개인을 사회에 통합시키기 위해 UAE 전역에서 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
