보잉 CEO, 확장 된 집행위원회 발표

보잉 Dave Calhoun 사장 겸 CEO는 오늘 직원들에게 보잉 집행위원회의 확장을 알리는 다음과 같은 편지를 보냈습니다.

팀,

글로벌 유행병을 계속 탐색하고 회사가 장기적으로 더 강해지도록 위치를 잡는 동안, 우리는 리더십의 깊이와 전문성을 활용하여 고객을 지원하고 내부 의사 결정을 강화하고 있습니다. Boeing 이사회의 승인을 받아 오늘 저는 회사 전체의 기업 역량, 리더십 및 모범 사례를 활용하여 운영 구조에 초점을 맞추기 위해 Boeing Executive Council (ExCo)에 새로운 추가 사항을 발표합니다.

이러한 임명은 우리의 구조를 단순화하고 조정하고, 우리의 초점을 더욱 선명하게하고, 리더를 우리의 업무에 한 발 더 가까이 옮기기 위해 고안된 사전 조치를 기반으로합니다. 이 광범위한 리더십 포럼은 정기적 인 비즈니스 및 운영 검토를 수행하고 광범위한 전략적 주제에 대한 심층 분석을 수행합니다. 이 더 크고 역동적 인 그룹은 새로운 관점을 제시하고 건전한 토론을 촉진하는 동시에 전략적 결정을 추진하고 직원과 이해 관계자의 이익을 위해 신속하게 조치를 취할 것입니다.

다음 개인은 ExCo에 즉시 참여하면서 현재 역할을 유지하고 기존보고 구조를 유지합니다.

Uma Amuluru (준수)Grant Dixton (법률)Dave Dohnalek (재무부)

Chris Raymond (지속 가능성)Kevin Schemm (금융)

ExCo에는 최근에 발표 된 Enterprise Process Councils 의장도 포함됩니다. 엔터프라이즈 운영 담당 부사장 겸 최고 재무 책임자 인 Greg Smith가 설립 한이위원회는 기능 조직을 더욱 간소화하고 관료주의를 줄이며 속도와 효율성을 향상시키기 위해 설계되었습니다. 의회 리더를 ExCo에 추가하면 이러한 중요한 운영 우선 순위를 최우선 순위로 유지할 수 있습니다.

다음 리더는 초기 XNUMX 년 임기 동안 ExCo에 추가됩니다.

William Ampofo (공급망)Mark Jenks (프로그램 관리)

토니 마틴(품질)Bill Osborne (제조)

리더십 팀과 저는 우리의 미래를 확신합니다. ExCo에 대한 이러한 변화는 놀라운 인력의 힘과 결합되어 기업의 모든 구석에 안전, 품질, 무결성, 운영 우수성 및 혁신을 지속적으로 추진하는 데 도움이 될 것입니다.

ExCo에 대한 생각, 배경, 경험 및 기술의 다양성은 모두를위한 공평하고 포용적인 직장을 구축하려는 우리의 사명에 필수적인 신뢰와 투명성을 지속적으로 증진 할 것이라는 확신을줍니다.

저는 매일 고객, 이해 관계자 및 동료를 지원하기 위해 지칠 줄 모르는 보잉 직원들의 탄력성에 영감을받습니다. 팀으로서 함께 이러한 도전에 맞서기 위해하시는 모든 일에 감사드립니다.

데이브