Heathrow는 업계 최초의 로드맵으로 생활 임금 약속을 가속화합니다.

Heathrow, 연례 공급 업체 컨퍼런스에서 영국 최초의 공항 생활 임금 로드맵 출시

공항은 생활 임금 인증을 한 단계 더 발전시키고 직접 및 기존 공급 업체가 2020 년 말까지 직원에게 생활 임금을 보장하도록합니다.

2018 년 XNUMX 월부터 Heathrow를 공급하는 신규 공급 업체 및 계약은 생활 임금을 지불해야하며 공항에서 제로 시간 계약을 사용하지 않고 확장을 통해 수천 개의 신규 일자리를 보호해야합니다.

Heathrow는 공항의 지속 가능성 전략의 핵심 결과물 인 2020 년까지 수천 명의 공급망 동료가 생활 임금을 보장받을 수 있도록 영국 최초의 공항 로드맵을 마련했습니다.

화요일에 열린 공항의 연례 공급 업체 컨퍼런스에서 Heathrow는 2018 년 XNUMX 월부터 공항과 직접 계약 한 모든 신규 공급 업체가 생활 임금을 준수해야한다고 발표했습니다. 공정한 임금이 진지하게 받아 들여 져야한다는 업계에 대한 강력한 신호로,이 새로운 요건은 공항의 더 넓은 로드맵의 첫 번째 단계가 될 것입니다.

Trades Union Congress에서 환영하는 로드맵은 향후 XNUMX 년 이내에 모든 현재 Heathrow 직접 공급망 직원이 런던 생활 임금을 지급 받도록 전환하는 방법을 설명합니다. 공항에서의 제로 아워 계약도 동일한 기간 내에 스탬프 처리됩니다. 앞으로 공정한 임금을 인정하는 책임감있는 기업은 사기, 생산성, 이직률이 낮아 공항이 선호 할 것입니다. 이 움직임은 또한 공항 확장에 필요한 수천 개의 새로운 역할을 보호하는 데 도움이 될 것입니다.

실질 임금을 받는다는 것은 당신이 살 수있는 임금을받을 수 있다는 것을 의미합니다. KPMG가 이번 달에 발표 한 연구에 따르면 일자리의 1.2 분의 2012 이상이 실제 생활 임금보다 적게 지불하고 있으며 XNUMX 년 이후로 XNUMX 만 개 이상의 일자리가 생활 임금보다 더 낮은 것으로 나타났습니다. Heathrow는 그 수를 개선하고 영국 인력을 강화하는 데 기여하고자합니다. 생계 가능한 임금을 지불하는 사업체 네트워크를 지원합니다. 청소 서비스에서화물 물류에 이르기까지 광범위하고 다양한 공급망을 다루는 공항은 급여를 개선하는 데 도움이되는 독특하고 효과적인 프레임 워크를 마련하기 위해 도전했습니다.

Heathrow는 기존 계약에 대한 새로운 규칙을 재협상하기 전에 현재 직접 공급 업체와 협력하여 실제 생활 임금 지급의 이점을 이해하도록 도울 것입니다. 로드맵은 45 년 3 분기까지 목표 계약의 2019 %가 수정되고 100 년 4 분기까지 2020 %가 수정되는 야심 찬 목표를 설정했습니다.

Heathrow의 최고 재무 책임자 인 Javier Echave는 다음과 같이 말했습니다.

“우리의 지속 가능성 전략 인 Heathrow 2.0에 뿌리 내린 것은 Heathrow가 현재와 미래에 일하기 좋은 곳이 될 것이라는 공항 동료들에 대한 우리의 약속입니다. 우리는 이미 이것에 대해 좋은 진전을 이루고 있지만 더 잘하고 싶고 우리의 규모를 사용하여 Team Heathrow 내의 다른 사람들이 생활 임금에 가입하도록 장려 할 것입니다. 우리는 여정을 주도하고 로드맵을 작성했습니다. 이제 우리는이 필요한 단계에서 파트너를 지원할 것입니다. "

Sam Gurney, 지역 장관 (런던, 동남동), Trades Union Congress :

“우리는 Heathrow Airport와 같은 주요 고용주의 직원과 공급망에있는 사람들이 London Living Wage를 받고 정규 근무 시간을 보장 할 수 있도록 약속 한 것을 환영합니다. Heathrow의 로드맵은 현재 런던 생활 임금을받지 않는 근로자들이 가능한 한 빨리 그렇게하도록 보장해야합니다. 이는 생활 임금이 근로자에게 실질적인 최저 임금이되어야하고 제로 시간 계약.”

연례 Heathrow Supplier Conference에서 생활 임금 재단의 이사 인 Tess Lanning은 다음과 같이 말했습니다.

“실제 생활 임금을 지급하겠다는 히드로의 약속은 이미 근로자들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 오늘 발표는 책임있는 고용주로서의 지속적인 리더십을 보여줍니다. 사무실, 상점, 창고 및 공항에서 저임금 문제를 해결할 수 있지만 이제는 더 많은 고용주가 Heathrow의지도를 따르고 힘든 하루 일과를 위해 공정한 임금을 약속해야합니다. "

로드맵은 공항이 생활 임금 인증을받은 첫해를 반영한 ​​지 불과 몇 주 후에 나온 것입니다. 2017 년 Heathrow는 실제 생활 임금을 지불하기로 약속 한 광범위한 영국 고용주 그룹에 공식적으로 가입했습니다. Heathrow는 6,000 명의 직원을 직접 고용하고 있으며 이들 모두는 생활 임금 이상을 보장합니다. 올해 동료들은 런던 지역 직원의 경우 £ 10.55, 런던 지역 외부에 거주하는 직원의 경우 £ 9로 설정된 새로운 영국 생활 임금 시급에 따라 또 다른 임금 인상을 받았습니다.

글래스고에있는 Heathrow의 비즈니스 지원 센터 동료 인 Alison Neill은 다음과 같이 말했습니다.

동료들에게 생계 임금을 지급하기로 한 히드로의 결정은 내 삶에 큰 영향을 미쳤습니다. 생활 임금을 받기 전에는 건강과 삶의 질에 영향을 미치는 부채 증가에 대처하기 위해 고군분투했습니다. 생활 임금으로 올라간 지 XNUMX 년이 지났고 이제는 재정 상태가 최고입니다. 더 이상 빚에 휩싸이는 것에 대해 걱정하지 않기 때문에 제 역할에서 훨씬 더 행복하고 동기 부여가되었습니다.”