Uber, Lyft, DoorDash, 발렌타인데이 근무 중단 위협

노동자 권리 단체는 수천 명의 미국과 영국 운전자가 다음과 같은 공유 경제 플랫폼을 사용하고 있다고 경고했습니다. 동네 짱, 리프트, 문틀, 그리고 다른 사람들은 내일 발렌타인 데이에 대규모 작업 중단을 계획하고 있습니다. 제안된 노동 소송은 운전자와 배달원의 노동 조건을 둘러싸고 계속되는 싸움으로 인해 발생합니다.

며칠 전, 미국 내 130,000명 이상의 배달원을 옹호하는 연합인 앱 근로자를 위한 정의(Justice for App Workers)는 그들의 부당한 지급에 대한 우려를 표명하고 이들의 노력으로 혜택을 받는 모든 앱 회사에 수정을 요구했습니다.

업계에서 가장 바쁜 날 중 하나인 발렌타인데이를 맞아 그룹은 시카고, 마이애미, 필라델피아 등 미국 주요 10개 도시에서 XNUMX시간 동안 영업 중단을 발표했다. 또한 직원은 하루 종일 공항을 오가는 모든 요청을 거부합니다.

앱 근로자 정의(Justice for App Workers)는 지난주 성명을 발표하여 운전자들이 앱 회사로부터 받는 학대에 질려 있다고 선언했습니다. 성명서는 그저 살기 위해 오랜 시간 일한 데 따른 피로감, 안전에 대한 끊임없는 두려움, 언제라도 활동을 중단할 수 있다는 불안감을 강조했습니다. 이에 따라 파업을 고려하고 있다.

Lyft가 운전자에게 주간 수입을 보장하겠다고 발표하면서 일주일 후에 예정된 시위가 촉발되었습니다. 회사는 성명을 통해 운전자 경험을 향상시키겠다는 약속을 강조했습니다.

차량 공유 지원 앱인 Gridwise의 분석에 따르면 Uber 운전자는 17년 월 총 소득이 2023% 감소한 것으로 나타났습니다. 또한 Uber는 운전자가 33년 XNUMX분기에 근무 시간당 평균 XNUMX달러를 벌었다고 보고했습니다. 작년.

Rideshare Drivers United 조합의 Nicole Moore는 고객 요금을 계산하기 위해 알고리즘 가격 책정 모델을 활용하는 결제 방법에 대한 추가 감독이 필요하다고 제안합니다. Moore는 1년 전 알고리즘 가격 정책을 시행한 이후 운전자의 수입이 크게 감소했다고 강조합니다.

Moore 씨에 따르면 그들이 활용하는 계산과 알고리즘은 전혀 가치가 없습니다.

영국의 노동자 옹호단체 딜리버리잡UK(Delivery Job UK)는 발렌타인데이를 맞아 약 3,000명의 회원이 XNUMX시간 동안 파업을 벌이겠다고 발표했다. 이들은 소셜미디어를 통해 정당한 보상을 요구하는 솔직한 내용을 전달하고, 이용당하는 것에 대한 피로감을 표현했다. 이들은 발렌타인데이가 사랑을 상징하지만, 계속되는 싸움의 의미를 축소해서는 안 된다고 강조했다.

지난 11월 영국 대법원은 배송기사를 근로자나 피고용인이 아닌 독립 계약자로 분류한다는 판결을 내렸습니다. 따라서 최저임금 규정에 구속되지 않습니다. 이 결정은 영국 독립 노동자 연합이 이러한 운전자들을 위해 집단적으로 조직하고 협상하려는 지속적인 노력의 결과였습니다.